Skyddsronder. Ett okänt fenomen på många tidningsbudsfilialer.
Ett skyddsombud från Stockholm skriver till Premo och vill veta hur många skyddsronder som gjorts på företaget sedan 2005. Den senaste skyddsronden han hört talas om gjordes 2004.
Själv har han misslyckats med att få till stånd skyddsronder, de har ställts in eller Premo har nekat att genomföra dem.
Nu vill han att se en redovisning av de protokoll som måste finnas från alla skyddsronderna sedan 2005.
Enligt abetsmiljölagen måste skyddsronder genomföras regelbundet.
Förutom de vanliga frågorna om ventilationen, säkerheten, om det finns halkrisk, skyddsutrustning, farliga eller tunga moment, uppvärming och fikarum, finns det en rad andra frågeställningar som bör tas upp. Här är några exempel.
- fungerar samarbetet, finns det information från företaget
- förekommer mobbing.
- lyssnar man på önskemål och upplysningar från arbetarna
- finnns det en oro för förestående förändringar
- finns det riskfyllt arbete, ensamarbete
- tar någon tag i problem och konflikter
- upplevs något så stressigt att arbetsuppgifterna måste ses över
- är någon långtidssjukskriven p.g.a. arbetsrelaterad sjukdom
- finns det hög personalomsättning beroende på brister i arbetsmiljön
- förekommer det korttidssjukskrivningar som beror på arbetsmiljön
- rapporteras alla tillbud och skador till AV
Kommentarer
Det är dags att man förstår varför detta kan ske och varför facket Transport inte bryr sig om fackliga som verkligen försöker göra sitt jobb.