tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post5312659753931948516..comments2023-11-27T16:24:59.164+01:00Comments on tidningsbud: Rättsprocessen i Kalifornien överUnknownnoreply@blogger.comBlogger30125tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-58628500338581294382012-03-06T18:38:13.452+01:002012-03-06T18:38:13.452+01:00Givetvis skiter AG totalt i allting så länge det i...Givetvis skiter AG totalt i allting så länge det inte finns någon som reagerar från fack eller anställda.Dom samlar pengar och skiter totalt i om folk sliter ihjäl sig utan lön. Ju mer dom kan lura arbetarna ju större hjältar är de i borgarnas och moderaternas sjuka värld.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-2069386778729047632012-03-06T08:32:53.405+01:002012-03-06T08:32:53.405+01:00Ja men dåså! Sluta gnäll då på kollektivavtal och ...Ja men dåså! Sluta gnäll då på kollektivavtal och fack. Spelar ju liksom ingen roll vad som avtalats om AG inte bryr sig. En skriftväxling med AG ska alltid ses som inledning till en rättstvist och den som inte är beredd gå hela vägen förslår jag låter bli och dessutom slutar gnälla.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-63769312068101562202012-03-05T21:12:25.516+01:002012-03-05T21:12:25.516+01:00Haha det är flera tusen bud som jobbar på samma sä...Haha det är flera tusen bud som jobbar på samma sätt.Dom säger bara är du inte nöjd så dra då åt helvete,brev,dom skiter totalt i ett brev,torkar sig i röven med detAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-37074134317274896062012-03-05T18:37:30.892+01:002012-03-05T18:37:30.892+01:00Det var en grupptalan. Advokatfirmorna driver det ...Det var en grupptalan. Advokatfirmorna driver det med stor kraft eftersom de har kontrakt på en stor provision. På de sista 100 milj sv kr. som man fick gick ca 20 miljoner till advokaterna.<br />Tidningen hade även ett försäkringsbolag som var inblandat i uppgörelsentidningsbudhttps://www.blogger.com/profile/16206110298502499593noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-12109094323867947122012-03-05T17:17:35.469+01:002012-03-05T17:17:35.469+01:00Om du har förseningar var och varannan dag om 10-4...Om du har förseningar var och varannan dag om 10-40min så bör dessa förseningar inkluderas i din SSG. Påtala detta för din AG med motiveringen att förseningarna inte är av tillfällig eller övergående natur och därför bör ingå i din ordinarie arbetstid. Förslagsvis yrkar du på en 15min höjning av din SSG. Kräv skriftligt svar med motiverat beslut.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-28238995810137525562012-03-05T15:12:18.289+01:002012-03-05T15:12:18.289+01:00Om tidningarna kommer sent 10-40 minuter sent var...Om tidningarna kommer sent 10-40 minuter sent var och varannan dag. Dett är lämpligt med en kvart gratis p.g.a. jobbet skriver någon, väldigt lämpligt, för vem?Är det inte fruktansvärt olämpligt för oss tidningsbudAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-12141253174386857222012-03-05T09:04:06.290+01:002012-03-05T09:04:06.290+01:00Har inga problem att få ut extratid när jag så beg...Har inga problem att få ut extratid när jag så begär. För totalutdelning, adresserade försändelser, icke abbonenter och ej ibladad reklam har jag en stående tilldelning av extratid som jag är nöjd med och om jag behöver mer så mejlar jag bara min arbetsledning om det. Fungerar hur bra som helst. Ni som klagar bör skilja på kollektivavtalets innehåll och på hur det tillämpas av era arbetsgivare.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-34827572991685046732012-03-05T06:57:35.738+01:002012-03-05T06:57:35.738+01:00Här har jag inte hört nån ens från facket försvara...Här har jag inte hört nån ens från facket försvara det härdet.det är ingen bufferttid.det är gratis tvångsarbete vi har dessutom arbetsplikt. Här jobbar alla över tiderna alltid hela vintern så jag rapporterar det nu till facket hela skiten. buffertid vem har hittat på ordet. bluffertid låter mer sant. även beordrad övertid gäller 15 minuter gratis eftersom de räknar in det när de sätter tiden.vet de att det tar 30 minuter lägger de på de 15 minuter i tid eftersom facket bjuder gratis på 15Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-85700541414989643282012-03-05T04:12:06.298+01:002012-03-05T04:12:06.298+01:00Jag kan i så fall bara lägga på en kvart extra för...Jag kan i så fall bara lägga på en kvart extra för att kompensera för förlusten. Jag begär bara extratid om det beror på väder eller totalutdelning och sånt. Sist fick jag 8 minuter extra. Det tog 40 minuter extra så jag ringde in att det tog 40 minuter extra. Får se på nästa lkön om jag får det men hittils har det inte varit några större problem.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-29581867196222638322012-03-05T04:08:52.433+01:002012-03-05T04:08:52.433+01:00Det är därför det kallas juridik. Finns det ingen ...Det är därför det kallas juridik. Finns det ingen lag som uttryckligen förbjuder det är det inte förbjudet men möjligen ett handikapp. Jag TYCKER att jag sja ha skäligt betalt för den tid det tar, men nu är ju den avtalade juridiska verkligheten en annan.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-5505422681006798632012-03-05T00:39:51.788+01:002012-03-05T00:39:51.788+01:00Din AG är generös och snäll. Han behöver inte beta...Din AG är generös och snäll. Han behöver inte betala dig dom första 15 min. men det betyder inte att arbetet kan betraktas som något gratis övertidsarbete ändå. Om man ofta går över ska man påtala detta missförhållande och kräva ökad sysselsättningsgrad. Buffertkvarten slår dessutom åt båda håll och är snarast ett resultat av arbetets karaktär.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-89994029052626058702012-03-05T00:28:05.605+01:002012-03-05T00:28:05.605+01:00Skulle inte tro det är lagligt ändå.
En domstol sk...Skulle inte tro det är lagligt ändå.<br />En domstol skulle nog göra en bedömning utifrån svensk sedvanerätt om skälig minimilön för branschen ifråga om nu något svenskt kollektivavtal skulle stadga "gratisarbete" och "obetalt övertidsarbete". Frånvaron av svenska minimilöner är en frihet under ansvar för arbetsmarknadens avtalsslutande parter och kan inte utnyttjas hur som helst. Det begriper säkert du också?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-24069736428866681952012-03-04T23:43:58.309+01:002012-03-04T23:43:58.309+01:00Slaveriet är inte avskaffat i Sverige!Slaveriet är inte avskaffat i Sverige!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-67461825504968908172012-03-04T23:40:02.350+01:002012-03-04T23:40:02.350+01:00Det står ju i avtalet att du inte får lön för den ...Det står ju i avtalet att du inte får lön för den första kvarten extratid. Min arbetsgivare har däremot sagt att om du arbetar längre än 15 minuter extra får du betalt för de första 15 minuterna också, alltså ungefär som innan med väntetiden, fast det här tillkommer i slutet av arbetstiden och inte som förut, väntetid innan du började dela tidningar.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-67071705957835352862012-03-04T23:36:58.677+01:002012-03-04T23:36:58.677+01:00Ja, det är lagligt eftersom minimilön inte finns i...Ja, det är lagligt eftersom minimilön inte finns inskriven i svensk lag.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-10451728087520322962012-03-04T23:34:38.987+01:002012-03-04T23:34:38.987+01:00Nej det är inte lagligt och det nya avtalet omnämn...Nej det är inte lagligt och det nya avtalet omnämner inte heller något gratisarbete eller obetalt övertidsarbete. Den som påstår detta har bevisbördan och bör gå till domstol för att få avtalet ogiltigförklarat.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-49871701129303385832012-03-04T22:48:53.549+01:002012-03-04T22:48:53.549+01:00Jag tolka händelsen i USA som ett straffmål och in...Jag tolka händelsen i USA som ett straffmål och inte som en massa enskilda civilmål eller nån grupptalan för många civilmål. Om jämförelsen med Sverige ska bli relevant så ska vi alltså för en domstol bevisa att tidningsbudens kollektivavtal är brottsligt i sig. Dvs att kollektivavtalet bryter mot tvingande arbetsrättslig lagstiftning. Och då på ett sådant sätt att många års ekonomiskt skadestånd för ej utbetalda övertidsersättningar, OB, raster mm retroaktivt kan utdömas till oss svenska bud som kollektiv. Jag säger LLLYcka TIlll!<br /><br />Men självklart kan man stämma i tingsrätt för brott mot kollektivavtal. Har själv gjort det mot VTD, men det är en annan sak.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-14380737142091473402012-03-04T22:23:32.598+01:002012-03-04T22:23:32.598+01:00Jag hörde en traktmätare säga detta. Förstår du at...Jag hörde en traktmätare säga detta. Förstår du att varje minut kostar precis tusen kronor om året för företaget. Fattar du?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-372435459712669172012-03-04T22:10:59.084+01:002012-03-04T22:10:59.084+01:00Ja, det är lagligt för att man har låtit inte allt...Ja, det är lagligt för att man har låtit inte alltför kompetenta människor komma överens om detta i ett avtal. Medlemmar i Transport är bundna av detta avtal, men det är inte de som står utanför medlemskapet i Transport. De som inte är medlemmar har därmed större möjlighet att sammansluta sig och agera mot dumheterna.<br /><br />En medlem är bunden av avtalet under hela tiden avtalet löper, trotts att han träder ur förbundet.<br /><br />Ett kollektivavtal medför stora nackdelar för oss om vi inte ser till att ha kompetenta förhandlare.boahttps://www.blogger.com/profile/07143291753869160901noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-64164566735117250132012-03-04T21:06:56.593+01:002012-03-04T21:06:56.593+01:00är det lagligt med gratisarbete. Är det lagligt at...är det lagligt med gratisarbete. Är det lagligt att dra bort från all övertid???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-51812925731299862032012-03-04T20:52:18.855+01:002012-03-04T20:52:18.855+01:00Det ligger ju något i att vi har en svag arbetsrät...Det ligger ju något i att vi har en svag arbetsrättslagstiftning, t.ex. inget minsta ob eller liknande. Men om man har ett krav på företaget, t.ex. obetalt övertidsarbete och inte är med i facket eller facket inte lyckas få ut pengarna, då är det ju genom tingsrätten man ska gå, precis som den som har en räkning som nån vägrar betalaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-2987765811341161972012-03-04T20:18:35.996+01:002012-03-04T20:18:35.996+01:00Vadå "inga brott har begåtts"? Förstår d...Vadå "inga brott har begåtts"? Förstår du skillnaden mellan straffrätt och civilrätt? Dessutom är många bud inte fackligt anslutna och då är det tingsrätten som gäller, och om den processen leder till dom kan den överklagas till AD. Så hela din teori om att man måste välja bättre fackliga företrädare håller inte.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-40617507221192935432012-03-04T20:12:29.308+01:002012-03-04T20:12:29.308+01:00Ett civilt mål? Och vilken fråga skulle du driva i...Ett civilt mål? Och vilken fråga skulle du driva i domstol då?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-52888974050871634872012-03-04T19:42:48.835+01:002012-03-04T19:42:48.835+01:00Många brott "mellan fingrarna", så att s...Många brott "mellan fingrarna", så att säga. Avtal och sånt är det vi följer, ja. Men det är precis det som är det orättvisa. Någon skrev ett avtal som vi tycker är orättvist. Hur fäktas man mot sånt? Ja, dem i USA kan stämma skiten ur varandra, men hur fungerar det här i Sverige? Kan man stämma företag vänster och höger? Inte lika lätt, så vitt jag vet.<br /><br />Det som verkligen behövs är någon som kan lag och rätt. Någon väldigt kunnig som är på vår sida; någon som kan ta upp kampen. Annars är det protest eller uppror, kanske även arbetsvägran som gäller för oss "dödliga". Det som verkligen behövs är exponering. Vi måste höras och synas.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-8222814044563554042012-03-04T17:24:41.476+01:002012-03-04T17:24:41.476+01:00Samma sak kan hända här. Att bolagen väljer en för...Samma sak kan hända här. Att bolagen väljer en förlikning om de anser att det inte är bra att det går upp till rättegång." Inga brott har här begåtts." ????? Hur kan du veta det?. Många brott har begåtts mot tidningsbudenAnonymousnoreply@blogger.com