tag:blogger.com,1999:blog-26778836670710222402024-03-21T22:22:50.000+01:00tidningsbudWebbplatsen för Sveriges tidningsbudUnknownnoreply@blogger.comBlogger442125tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-13188352527670775182023-11-08T16:10:00.004+01:002023-11-08T17:55:27.394+01:00Slutet för Tidningstjänst?<p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Begravningsstämning på Tidningstjänst kontor efter beskedet igår om att Bonniers säger upp avtalet i hela Tidningstjänst område från Dalarna upp till Jämtland/Västernorrland.</b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Bonniers kastar ut statliga Tidningstjänst. <br /></b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Bonway ska bli Sveriges största distributionsbolag, enligt Bonnier News ledning.<br /></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiN_ilUf1zvWbEDLl8qprRfgmPWIzDXxAQVn92YJir_5WlCkoT7s-xamNNT-tExkAxMQZ6KH4Gp6JwaCCNKjy1brHhrxmto2qMny6CxGIechLMig9D6o6muDQJixJSZR2vo_JFY7fRXyyNZvPN5tnfQvmye_dcR5y8wly1BX_ZOJWvWB7Z2mITgLh26hcE/s435/tab3666.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="332" data-original-width="435" height="244" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiN_ilUf1zvWbEDLl8qprRfgmPWIzDXxAQVn92YJir_5WlCkoT7s-xamNNT-tExkAxMQZ6KH4Gp6JwaCCNKjy1brHhrxmto2qMny6CxGIechLMig9D6o6muDQJixJSZR2vo_JFY7fRXyyNZvPN5tnfQvmye_dcR5y8wly1BX_ZOJWvWB7Z2mITgLh26hcE/s320/tab3666.PNG" width="320" /></a></span></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br />Därmed är också Tidningstjänst saga all. </span><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Bolaget mister sitt sista utdelningsområde.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Det grundades av riksdagen och staten i slutet av 60-talet för att rationalisera tidningsutdelningen i Sverige. Tidigare hade ofta var och en tidning sin egen utdelningsverksamhet. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Till en början använde tidningarna Tidningstjänst och deras stora kontor i centrala Stockholm som rationaliseringsexperter som gick från område till område och rev runt bland tidningsbuden. Därefter tog privata bolag över igen. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men med tiden etablerade sig det statliga bolaget i fasta områden, oftast där som tidningarna ansåg det vara svårutdelat, som längst i norr och i Värmland.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">2012 skrotade Mittmedia sitt bolag SMD, Svensk Morgondistribution och skrev avtal med Tidningstjänst. Tidningstjänst kontrollerade under en tid 70 % av Sveriges yta från Värmland ända upp till Haparanda.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Övergången till Bonway sker den 1:a november 2024 och Bonnier News skriver att all personal går över till deras bolag. Förändringarna brukar komma först efter en tid, när de nya herrarna börja känna sig varma i kläderna.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Beskedet är inte helt överraskande. Bonniers har tidigare ofta framfört att de är emot statlig inblandning i verksamheterna. Men när det gäller statligt mediestöd är Bonniers den koncern som tar emot mest, under 2023 får de 236 miljoner i mediestöd. (Plus ett antal miljoner i distributionsstöd som delas ut först när året gått ut.)<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">DN och DI avstår dock från mediestöd, de redovisar flera hundra miljoner i vinst om året.<br /></span></p><p><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-32731461929637543732023-10-19T15:31:00.003+02:002023-10-19T23:10:43.445+02:00Premo - utan utsläpp<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4I8eZ1E9snjaS9z40qU12bnsgGe4COtLpIPRpvjPLINx2ObiSUcXHMhVS6KJGzOwm9_LY3Exhyphenhyphen48hZoygaT60DQrIxVPoDJ88LqKItn2IoUwDfkbp9dg05hPvztDY5KOXub0G5XLe1vNEQqd2-D5dYLieI6c0WdihNIPlwPht206AUIdIh7aTUJuHE5A/s1538/premo.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="778" data-original-width="1538" height="350" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4I8eZ1E9snjaS9z40qU12bnsgGe4COtLpIPRpvjPLINx2ObiSUcXHMhVS6KJGzOwm9_LY3Exhyphenhyphen48hZoygaT60DQrIxVPoDJ88LqKItn2IoUwDfkbp9dg05hPvztDY5KOXub0G5XLe1vNEQqd2-D5dYLieI6c0WdihNIPlwPht206AUIdIh7aTUJuHE5A/w680-h350/premo.PNG" width="680" /></a></div><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Premo i framkant för miljön - skippar alla utsläpp i utdelningen.</b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Med 243 små Paxster elektriska mopedbilar. 217 elcyklar. 55 elbilar och en hel del gångvagnar kvar. Så blir Premo med start den här veckan det första distributionsbolaget som delar ut utan avgaser under själva utdelningen.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Resan mot utsläppsfritt tog fart när Premo kom på att med paketen så fungerade det inte längre med att massor av tidningsbud delade med sina egna privatbilar.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Många överraskas ändå av att Premo kunde komma hit. Premo har i alla år ansetts som ett sjaskigt och nergånget bolag med mycket dålig arbetsmiljö och chefer som inte brytt sig nämnvärt om annat än sitt eget välbefinnande. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Premo har inte klarat av att få tag i tidningsbud utan en stor del av de anställda jobbar för att få arbetstillstånd i Sverige: inte för att de har valt att vara tidningsbud.</span></p><h1 style="text-align: left;"><span style="font-family: times; font-size: large;">Procentuellt sämre än för 50 år sedan </span><span style="font-family: times; font-size: large;"><br /></span></h1><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Övriga Sverige kvarstår som ett klimat- och miljömässigt fiasko. Det är mindre andel utsläppsfria områden idag än det var för 50 år sedan. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Och Stockholm borträknat ligger det i runda tal på endast lite över 40% av hushållen som nås utan utsläpp.</span><br /></p><p> </p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-24392251509479383312023-10-10T23:48:00.002+02:002023-10-10T23:48:32.037+02:00Heltid i Södertälje<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_ddD7-SVg6IqVkQiLzM3vAEbM1UtgV2z1lC1m4DFc7IDrai71v1Z4aDS4hzB3F7IA8sTmasH1YvZ-fUQl1ApBuWYKsqF92v5v2nZr5lu90q9_QS14E7_NdRDveEIXJaHM-9wxyErpunBJcz8AtHe29aGGcTL844kEQbatGWhWi2dHh6PLr1_7eg7jYsY/s790/bon1.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="269" data-original-width="790" height="218" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_ddD7-SVg6IqVkQiLzM3vAEbM1UtgV2z1lC1m4DFc7IDrai71v1Z4aDS4hzB3F7IA8sTmasH1YvZ-fUQl1ApBuWYKsqF92v5v2nZr5lu90q9_QS14E7_NdRDveEIXJaHM-9wxyErpunBJcz8AtHe29aGGcTL844kEQbatGWhWi2dHh6PLr1_7eg7jYsY/w640-h218/bon1.PNG" width="640" /></a></div><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></b><p></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Experimentet med heltid i Södertälje på Prolog/Bonway hoppas vi mycket på, säger en chef på Bonnier News i tidningen Dagens Media.<br /></span></b></p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br /></span><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">På Bonnier News Local hoppas de mycket på experimentet i Södertälje där tidningsbuden nu får heltidstjänster.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Och vidare sägs: "Om det slår väl ut rullar vi ut det överallt", alltså hela gamla Nim, Hall Media Logistik och Prologs område.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">De nya kraven på att ta in tidningsbud från den fattiga delen av världen på tillfälliga arbetstillstånd ställer till det för oss, menar Bonnier News. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Efter 1:a november i år krävs ett arbetskontrakt som ger lite över 27.000 i månaden för att få nytt eller förnyat arbetstillstånd. Men med heltid går det att skriva kontrakt över den summan.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Med de dåliga löner och förhållanden som erbjuds idag är det annars nästan omöjligt att få tag i tidningsbud som stannar kvar, enligt Bonniers. Med heltid tror man att det ska bli mer attraktivt.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Buden från fattiga länder är också helt uppknutna mot distributionsbolaget och kan inte klaga.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Hur många som orkar med heltid har de däremot inte frågat sig. Det innebär arbete från sen kväll fram till morgonen. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Med en snäll och lätthanterlig fackförening menar Bonniers att de kan få tidningsbud att göra ett sådant extremt nattarbete på heltid med mycket mindre förmåner än andra jämförbara yrkesgrupper. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Inlämning av material till papperstidningen blir då på eftermiddagen, men så kommer det ändå snart att vara, menar man.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Med heltider räknar de med att spara genom att ha få anställda, halvera lokaler och fordon.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Bonnier News har tidigare förstört distributionen på många håll genom att dra ner papperstidningarna till 3-dagars.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">På bolaget diskuteras nu om de kan ha samma tidning med ofta utdelning i tätorter och sällan på landsbygden.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Det kan också sägas att det har kommit många projekt från kontoren som aldrig slår igenom eller som kraschar.</span><br /></p><p> </p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-86048897979805279402023-10-09T19:27:00.004+02:002023-11-03T19:33:45.172+01:00Bonniers väg - 3 bolag till soptippen<p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Bonway är det nya från Bonniers. <br />Bonniers Väg. <br />Nu kastas tre bolag på soptippen när Bonniers tre helägda distributionsbolag, Nim, Prolog och Hall Media Logistik blir Bonway.</b></span></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv-25fS040BDJax4W7z0oKpLLu0H-GiGnB3S9OdcpqZcpBp4JJmKfD0NK80ikGeE0bnL9PNX0QwEYwRtvvEJGoM97CO-tnT2tivUfwrOKAaNuBG-R-_ZWqqEQkpso6fPXvoF3h8c2D0fp-KBOG8bJsqB6Bmg_CLlRtz0nLJCNAznmc_V2KcYv9cszFSBo/s810/bonwatty.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="340" data-original-width="810" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv-25fS040BDJax4W7z0oKpLLu0H-GiGnB3S9OdcpqZcpBp4JJmKfD0NK80ikGeE0bnL9PNX0QwEYwRtvvEJGoM97CO-tnT2tivUfwrOKAaNuBG-R-_ZWqqEQkpso6fPXvoF3h8c2D0fp-KBOG8bJsqB6Bmg_CLlRtz0nLJCNAznmc_V2KcYv9cszFSBo/w640-h268/bonwatty.PNG" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Del av bild från Bonways hemsida, visar en Paxster med den nya logon</td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"> </td></tr></tbody></table><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Nu fylls distributionsbolagens "kyrkogård" på. Det är tre nya bolag som slängs på historiens soptipp.<br />Där gör de sällskap med andra relativt misslyckade skapelser, som Tidningsbärarna, Presam, Herenco Distribution och Svensk Morgondistribution.<br />Även om det lokalt har funnits chefer som haft en bra eller bättre inställning, så har bolagen haft en ledning som helst sett att tidningsbuden stått med mössan i hand. </span></p><p><span style="font-size: large;"><span style="font-family: verdana;">Alla företagsnamn försvinner snart i glömskans värld och som vanligt utan någon större saknad av de flesta.</span></span></p><p><span style="font-size: large;"><span style="font-family: verdana;">De gamla bolagsregistreringarna kommer att finnas kvar ännu en tid. Men alla bolagen har samma VD och hemsidorna länkar från 1:a november till den nya sidan <a href="https://bonway.se/jobba-hos-oss/" target="_blank">bonway hemsida</a>. </span></span></p><p><span style="font-size: large;"><span style="font-family: verdana;">De tre gamla bolagen har också börjat kallas Bonway Norr (gamla Prolog), Bonway Mitt (Hall Media) och Bonway Syd, (Nim). </span><br /></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-89875375136288687472023-10-08T19:20:00.002+02:002023-10-08T22:13:41.170+02:00TAB förlorar Umeå<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglnQ-jTdTtTkJUkxHfIGoIEjVjdPab8C7nOjg6EgjmrqveuUpdGWhldCBoUpA69wXwBUoGL7E_5wq92ZaDgfCnxZOZOkuzHImdwVZ-fqt_OrmpuVt5YjjAymJQNzXHA1P5j7YX8InCW2c0YT6QHgwzYbyWi5-pA1PzZJxrbjKSBfIIS1L55sUkd6-OBS4/s1697/vkmrdia8855.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="660" data-original-width="1697" height="248" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglnQ-jTdTtTkJUkxHfIGoIEjVjdPab8C7nOjg6EgjmrqveuUpdGWhldCBoUpA69wXwBUoGL7E_5wq92ZaDgfCnxZOZOkuzHImdwVZ-fqt_OrmpuVt5YjjAymJQNzXHA1P5j7YX8InCW2c0YT6QHgwzYbyWi5-pA1PzZJxrbjKSBfIIS1L55sUkd6-OBS4/w640-h248/vkmrdia8855.PNG" width="640" /></a></b></div><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Svensk Hemleverans Norr i Luleå tar över utdelningen i hela Västerbotten. </b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Efter att VK Media slängt ut Tidningstjänst och istället skrivit avtal med NTM-koncernen om utdelning genom Svensk Hemleverans.</b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">VK Media äger tidningarna Västerbottenskuriren och Folkbladet Västerbotten. Tidningarna förblir i VK Medias ägor, men distributionen tas över av Svensk Hemleverans, som därmed kontrollerar hela Västerbotten.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">NTM med Svensk Hemleverans köpte redan för ett par år sedan Norran i Skellefteå och fimpade då TAB i norra Västerbotten.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Nu tar de över hela Västerbotten.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Statliga Tidningstjänst har under de senaste åren tappat fyra städer med olika titlar. Värmland- och Skaraborgsstidningar i Karlstad, Norra Skåne i Hässleholm. Norran i Skellefteå och nu VK och Folkbladet i Umeå.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Tidningstjänst som ägs av statliga Postnord är nu helt i händerna på Bonniers i Stockholm, som egentligen är motståndare till all statlig inblandning i medieverksamheten. Bonniers äger nu alla tidningar som delas ut av TAB (Tidningstjänst AB).<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">De ofta ganska glesbefolkade områdena från Dalarna och norrut där TAB delar ut är besvärliga, enligt Bonniers. </span><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Där låter de det statliga Tidningstjänst få fortsätta göra jobbet. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Det är Dalarna, Gävleborg, Västernorrland och Härjedalen/Jämtland som TAB fortfarande har hand om. <br /></span></p><p></p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-80579674684812984382023-08-07T00:42:00.017+02:002023-08-10T21:01:31.192+02:00Transport erkänner: "Vi skrev Sveriges sämsta avtal"<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK6nlDMOfkj0467NIci9lQTMhuTs46k3tE8IFxeBM2KUxqGinIgUnypnWQr6ZcqEp9x-KjKY9w-zkcqBUaZxL3nOcWpRSmSq0cN-iwtxVVOHSmYjf1wu6aCq5Z4xut_ZYYaKxnwts1ohKi5G5ea1GSEx542TSSv00Yjf9YT557VxxUyGC35VnN21UsyTQ/s433/sdr556555rrr.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="190" data-original-width="433" height="281" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK6nlDMOfkj0467NIci9lQTMhuTs46k3tE8IFxeBM2KUxqGinIgUnypnWQr6ZcqEp9x-KjKY9w-zkcqBUaZxL3nOcWpRSmSq0cN-iwtxVVOHSmYjf1wu6aCq5Z4xut_ZYYaKxnwts1ohKi5G5ea1GSEx542TSSv00Yjf9YT557VxxUyGC35VnN21UsyTQ/w640-h281/sdr556555rrr.PNG" width="640" /></a></div><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Europas värsta kollektivavtal har gått i graven.</b></span><br /></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Transportarbetareförbundet har äntligen sagt upp det bisarra lönedumpningsavtalet med Svensk Direktreklam.</span></b></p><p></p><p></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Företaget står utan avtal sedan början av juli. Och de som delar reklam jobbar inte på något kollektivavtal längre.</span></b></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I en artikel i medlemstidningen erkänner nu Transportarbetareförbundet att avtalet förmodligen är det sämsta som skrivits i Sverige. Och de uppmanar reklamutdelarna att söka andra arbeten. </span><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br /></span></b></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">För närvarande ser det inte ut som om något nytt avtal skulle vara aktuellt. SDR driver verksamheten utan kollektivavtal. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Avtalet har beskrivits som det mest vedervärdiga kollektivavtalet i Europa med en genomsnittlig lön för de som delar med kärra i tätorterna på runt 30 kronor i timmen. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Ombudsmän och ledning i Transportfacket har stått svarslösa eller stängt ner och blockerat allt som handlat om det skamliga avtalet. Tidningen Transportarbetaren har vägrat i sten att granska den ruttna branschen. De har svikit sitt journalistisk uppdrag för att inte stöta sig med ledningen på huvudkontoret.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I avtalet stod att det är ackordslönen som gäller i första hand. Den räknas i hundradels ören och gav ingen som helst normal lön.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I hemlighet har bilutdelare, främst på landsbygden, fått en timlön på lite över 150 kronor i timmen. De har dock blivit lurade på sortering och inte fått lön för utkörning till distriktet eller hemkörning efter utdelningen.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">De skandalösa förhållandena har bland annat avslöjats av Expressen <a href="https://www.expressen.se/kvallsposten/fler-reklamutdelare-bekraftar--det-ar-slavarbete/" target="_blank">LÄNK</a> och tidigare även av Dagens Nyheter <a href="https://www.dn.se/nyheter/sverige/slit-med-reklam-hans-sista-utvag/" target="_blank">LÄNK</a>.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Inom vänstern och vänsterpress har det inte funnits något intresse för reklamutdelare. De kan gott brinna i helvetet med hjälp av Transports kollektivavtal. För övrigt har inte heller tidningsbudens situation väckt något intresse.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Om inget händer kommer Svensk Direktreklam att räknas till ett stort svenskt företag som vägrar teckna kollektivavtal. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Företaget är inne i en expansion sedan Postnord upphörde med det så kallade reklamsvepet i våras.</span><br /></p><p><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-53233507933642777742023-06-29T12:34:00.002+02:002023-06-29T14:37:38.715+02:00Fackresa till Erdogans Cypern?<p><i><span style="font-family: verdana; font-size: large;">"Kära
läsare, Idag vill vi särskilt tacka dig som trogen läsare av
Transportarbetaren. Tack vare våra goda kontakter på Cypern bjuder vi
dig på en oförglömlig semesterupplevelse".</span><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> <br /></span></b></i></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Tidningen Transportarbetaren säljer på "trogna" transportmedlemmar en bondfångarresa i samarbete med turkiska staten. De erbjuder medlemmarna en semester </span><span style="font-size: large;"><span style="font-family: verdana;"><span> à <i>la </i></span><span>Erdogan. </span></span></span></b></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><i>När
tidningsbuden delade sommarnumret av
Transportarbetareförbundets tidning Transportarbetaren fanns det ett kuvert inlagt i tidningen.</i></span></p><p><b><span style="font-size: large;"><span style="font-family: verdana;"><span>Resan som i prospektet påstås reas just till Transportmedlemmar går till det militärt ockuperade fascistiska Nordcypern som inte erkänns av något land och ligger under handelsembargo från EU, för transport, ekonomi och sport. </span></span></span></b><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Tidningen Transportarbetaren nämns ett tio-tal gånger i prospektet</span></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Turkiska staten och den ökända resebyrån TSS/RSD vill att Transportarbetareförbundets medlemmar ska åka på en bondfångarresa till turkiskkontrollerade norra Cypern som ockuperades av Turkiet 1974. Då över 200.000 grekcyprioter tvingades på flykt söderut och 1.500 personer avrättades.</span></b></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Erbjudandet
om en lyxresa på 15 dagar till Cypern, i själva verket till ockuperade
norra Cypern, för 2990 kronor är utformat så att det framgår att
det är tidningen och förbundet som är med om att ordna resan. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">"Kära
läsare, Idag vill vi särskilt tacka dig som trogen läsare av
Transportarbetaren. Tack vare våra goda kontakter på Cypern bjuder vi
dig på en oförglömlig semesterupplevelse". Så inleds brevet.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Turkiet kallar den norra landsändan av Cypern för Turkiska Republiken Nordcypern, ett land som bara har erkänts av ett enda land - nämligen Turkiet självt. Flygresor är förbjudna till det turkiskt ockuperade Cypern och Transportarbetaren ska i samarbete med Turkiet ta in medlemmar bakvägen genom en mellanlandning i Turkiet. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">När
tidningsbuden delade sommarnumret av
Transportarbetareförbundets tidning Transportarbetaren fanns det här erbjudandet i ett kuvert inlagt i tidningen.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE45pAQTjILX5Lfp4pzMJLmlGml006oTa59epnyIkDjP3kITw2Y2e6u9xiCBvDRBkIXbTz3LoESewFR_E2wRmvFnjzpBFnNiFIt6CTYVhj9nbaDH2ZhM_8OSMsSu9oSdlkdh4NnI3HS2V3s36mHdd0kOM0PfXbH6a3LKwpx8CfoLini8T5P_vKpdzJNBc/s4163/IMG_2956a.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2541" data-original-width="4163" height="390" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE45pAQTjILX5Lfp4pzMJLmlGml006oTa59epnyIkDjP3kITw2Y2e6u9xiCBvDRBkIXbTz3LoESewFR_E2wRmvFnjzpBFnNiFIt6CTYVhj9nbaDH2ZhM_8OSMsSu9oSdlkdh4NnI3HS2V3s36mHdd0kOM0PfXbH6a3LKwpx8CfoLini8T5P_vKpdzJNBc/w640-h390/IMG_2956a.JPG" width="640" /></a></span></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjeUjkTyOLleP23koQP64lCD3O7wphASGHOoM0v88IqxKDKJL2ce4-IU2x8FO2oNNZoZE-q_qTeDpZtjMPn0CjwIKLDlQrpdLxSPy9TuIs1Li-Jj56QRIwCSjwUL4RLGa9Uq2Z-UeLrcWA3yVYPpDuvxR2jf-FgsTYmhUuthw7mRlL1E015f-XAeDJFKw/s5060/IMG_2959a.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2112" data-original-width="5060" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjeUjkTyOLleP23koQP64lCD3O7wphASGHOoM0v88IqxKDKJL2ce4-IU2x8FO2oNNZoZE-q_qTeDpZtjMPn0CjwIKLDlQrpdLxSPy9TuIs1Li-Jj56QRIwCSjwUL4RLGa9Uq2Z-UeLrcWA3yVYPpDuvxR2jf-FgsTYmhUuthw7mRlL1E015f-XAeDJFKw/w640-h268/IMG_2959a.JPG" width="640" /></a></div><br /> </span><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">15 dagars femstjärnig resa till Cypern (turkiska norra Cypern) för bara 2990 kronor. Hela den internationella världen med FN och EU betraktar den norra halvan av ön som Republiken Cyperns territorium som har beslagtagits av turkiska trupper. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men den turkiska regimen ligger på för att få in resenärer, bland annat för att ge arbete åt alla de som flyttat in från Turkiet efter ockupationen. Halva befolkningen och största delen av de som arbetar är numera invandrare från Turkiet.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Här bedrivs också omfattande människohandel och spelverksamhet med många bordeller och kasinon. Flyktingar betalar stora summor för att komma till Europa. I själva verket förs en del mot sin vilja till Nordcypern där det inte går att komma vidare. De utnyttjas sedan för prostitution och arbete inom den svarta marknaden i norra Cypern. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqxG-bvSpGO1LWGQPZfklZ-nFnntqp2bVccyY8dSSYBeYY88m4tAwKi96nGuJjHenj9zuvOnTRxxVmxNRxYveUektw7bPsVX46UD0MQhFtlP-vixsSWr-gjcmxuS_BE-ezJl7_87Pe1na1neFkbDNVb1WqW1J6nAnXhF9Setxb1Ut9xV_Xg4x2AIXl2-k/s3292/IMG_2961qwt.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1068" data-original-width="3292" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqxG-bvSpGO1LWGQPZfklZ-nFnntqp2bVccyY8dSSYBeYY88m4tAwKi96nGuJjHenj9zuvOnTRxxVmxNRxYveUektw7bPsVX46UD0MQhFtlP-vixsSWr-gjcmxuS_BE-ezJl7_87Pe1na1neFkbDNVb1WqW1J6nAnXhF9Setxb1Ut9xV_Xg4x2AIXl2-k/s16000/IMG_2961qwt.JPG" /></a></span></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Det finns väldigt mycket kritik mot de här resorna och hur de genomförs. Studieresemålen är ofta utan större intresse i den här landsändan. Här ser vi ett av utflyktsmålen som de skryter med i prospektet för transportmedlemmar. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mVW_xHq6sls " target="_blank">youtube.com/watch</a></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Transports ledning har kritiserat tidningen för att de har för lite annonsintäkter men det låg bara en googling bort om de hade lust att undvika det här debaclet. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I brevet fanns bland annat en slags check på 10.000 kronor märk med "Trans" och ett nummer. Det ska symbolisera att resan påstås vara sänkt med 10.000 bara för tidningens läsare. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Dessutom är hela resan ett bondfångeri för att plocka resenärerna på pengar.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Bakom
står turkiska staten och turkiska anläggningar och basarer i norra
Cypern som säljer mattor, läderjackor och smycken till kraftiga överpriser.</span><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> Samt en oseriös researrangör som heter TSS med huvudbolaget RSD Reisen i Tyskland som plussar på med olika tillägg. <a href="https://se.trustpilot.com/review/tss-travel.dk" target="_blank">TSS Travel recensioner Trustpilot.</a></span></p><p><br /></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">På resebyråns sida kan man bland annat läsa: "Det avråds starkt från att offentligt göra politiska uttalanden mot den turkiska staten eller uttrycka sympati med terroristorganisationer." </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men i nästa stycke får man reda på att Turkiet är en modern demokratisk stat där turismen har stor betydelse, den parlamentariska republikens statschef är sedan 2014 President Recep Tayyip Erdoğan, heter det.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Det finns många berättelser om hur resenärerna luras att köpa varor till kraftiga överpriser i de anläggningar med aggressiva försäljare som är obligatoriska att besöka. Den som inte går in får ytterligare ett resetillägg som straff.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">En del berättar om hotelser och att de blivit inknuffade i rum för att skriva på köpekontrakt. Den som inte har tillräckligt med pengar på kortet får betala senare genom en agentverksamhet i Schweiz. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Resebyrån är rasistisk och vill ha tag på äldre personer med mycket pengar på Visa/Mastercard. De som har grekiska eller Mellan-Östern-namn får inte resa. De får resan annullerad eftersom de kan vara av fel ursprung för att få komma in som turister i ockuperade Cypern. Det går inte att avbeställa resan. Det finns ett starkt grupptryck att ge kraftigt med dricks till alla servicepersoner som finns runt resenärerna. De lever i stort sett på dricksen, lönerna är minimala och går absolut inte att leva på. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Resebyrån skriver att det bör ges 25 kronor per person och dag till busschaufförer och guider. 15-25 kronor per dag till hotellpersonalen o.s.v.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Varken Transportarbetaren eller Transportarbetareförbundet har tagit avstånd från resesamarbetet med Turkiet och inte meddelat något om att de inte avsåg att samarbeta med turkiska staten och resebyrån TSS/RSD och Turkish Airlines.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">TSS har tidigare </span><span style="font-family: verdana; font-size: large;">fått in brev i tidningar, men för många år sedan. Flera svenska
tidningar, som Göteborgsposten, Kollega och Allt om Trädgård, har i
sina tidningar haft brev med erbjudanden om resor till själva Turkiet. Men detta var främst för många år sedan. Flertalet av tidningarna
har sett sig tvungna att direkt beklaga breven och meddela att de inte
står bakom resorna.</span><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://www.dn.se/ekonomi/svenska-turister-blir-lurade-i-turkiet/">https://www.dn.se/ekonomi/svenska-turister-blir-lurade-i-turkiet/</a></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://www.reseguiden.se/diskussioner/tss-travel-turkiet-resenarer-sokes-vi-blev-lurade-35998">https://www.reseguiden.se/diskussioner/tss-travel-turkiet-resenarer-sokes-vi-blev-lurade-35998</a></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Turkiet har också på senaste tiden gått in i och öppnat och börjat kolonisera den gamla turistmagneten och stranden vid </span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Varosha, Famagusta</span></span><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> som varit en spökstad under mer än 40 år efter att invånarna fördrivits av turkiska armén. Den turkiska nykoloniseringen är helt emot FN och det egentliga Cyperns vilja.</span><br /></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Cypern tillhör EU, men i det fascistiskt militärstyrda norra Cypern gäller inga EU-regler. Det står utanför EU och anses laglöst och ockuperat. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Den här typen av reklam brukar ibland kallas renommésnyltning. En person har något slags förtroende (i det här fallet för Transportfacket) och köper i tron att det är ett subventionerat specialerbjudande för utvalda inom kretsen. Resebyrån i fråga vet att det fungerar och säkerligen har de redan sålt en hel del resor till transports medlemmar. Enligt reklamen är platsantalet begränsat och det gäller att tacka ja så snart som möjligt.<br /></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-43310780188312822852023-05-18T13:11:00.008+02:002023-05-19T00:07:18.056+02:00Fackligt svek mot buden - avtalet blev fiasko<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8KuErVvFIP85jtZaXYY-tsBBPqoyGlIgpNcgP-Br7-g2510BMtZ5M2xP8vIA_b6RAmmusXSzD7gtLGKKyJtOZ0h15DGqulW6fK1LjmLZoFuer9VRJ7fKCloOaETspqK5PMXEaaxIXd-cRa0p-XHU2iHWRqyKqfXHKV2RCwh0shBwAMYvV7O2-b5Z1/s1318/avtal23a78.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="624" data-original-width="1318" height="304" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8KuErVvFIP85jtZaXYY-tsBBPqoyGlIgpNcgP-Br7-g2510BMtZ5M2xP8vIA_b6RAmmusXSzD7gtLGKKyJtOZ0h15DGqulW6fK1LjmLZoFuer9VRJ7fKCloOaETspqK5PMXEaaxIXd-cRa0p-XHU2iHWRqyKqfXHKV2RCwh0shBwAMYvV7O2-b5Z1/w640-h304/avtal23a78.PNG" width="640" /></a></span></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Facktopparna slänger tidningsbuden som mat till disponenternas vargflock.</b></span><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Under hela avtalsrörelsen har Transports högbetalda toppar bröstat sig över att de brutit märket och fått igenom ett mindre pengaregn till sina högt avlönade grupper</b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Men väl framme vid förhandlingarna för tidningsbuden, som ofta lever på små löner, la sig ledningen platt inför skaran av mångmiljontäta direktörer för distributionsbolagen. Och skrev på ett nytt 2-årigt fiaskoavtal utan att ens göra ett försök till riktiga förhandlingar.</b> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Eller som Medieföretagens fräcka ledare skriver: "en mycket glädjande ny överenskommelse."</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Och inte nog med det. Ingenting förändras i avtalstexten. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men bolagen fick igenom en protokollskrivning om att det ska utredas och testas ett nytt system med gratis mertid. När tidningsbuden en dag har lite att dela ut ska de minuter som tidningsbuden kan ha vunnit läggas i en tidsbank. Bolagen ska sedan kunna tvinga buden att jobba gratis de minuterna när det är mycket utdelningar. Facket skrev på att systemet ska utvärderas och testas. Det är en ny variant av den ökända "gratiskvarten" som Transport och bolagen lanserade i samförstånd 2011.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Löneökningen ligger precis på det så kallade märket för LO. Och ger inte en krona mer.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Märket har redan dömts ut som kraftig reallönesänkning, t.o.m. av Transport ledning.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men Tidningsbudens värde på Transportkontoret vid Norra Bantorget är lika lågt och urvattnat som pengarna numera är i matbutiken. Trots att just tidningsbuden är en grupp som betalar procentuellt högst medlemskontingent till de anställdas fina löner.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Facket är mycket väl medvetna om att distributionsbolagen stjäl stora summor i outbetalda mertidslöner från tidningsutdelarna. Det handlar om hundratals miljoner. De vet också att det bara är genom avtalet som de kan täppa till de hål där pengarna rinner ut från buden ner i medieägarnas fickor. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Ett stort distributionsbolag, VTD har meddelat buden att de har stoppat alla mertidsutbetalningar i Göteborgsområdet. Men det berör inte fackets ledning. Istället kallade de in personer från norra och södra VTD till förhandlingarna.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Transportledningen låter lönestölderna fortsätta.Deras ansvarslöshet och dåliga inställning leder till att allt fler lämnar Transportarbetareförbundet. Det nya avtalet löper ut först den 30 april 2025.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRugdKKneLWxI9_x1wJvXO_GbPUZIH9O80sX5holQCR_3AKj5SDGJCXME0mD48cA54WBwSFG6OXXpakRIYQcvhDyKBgNr_mCJ7hUswtW8mvOHy3j9KoiXjm4_6GuSG7lFZxYiQdNR5I7_RAisvRbGDLQ8RQpa0ggodti_2NyJN7rTSEi3daXYs7bSQ/s715/l%C3%B6n.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="715" data-original-width="618" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRugdKKneLWxI9_x1wJvXO_GbPUZIH9O80sX5holQCR_3AKj5SDGJCXME0mD48cA54WBwSFG6OXXpakRIYQcvhDyKBgNr_mCJ7hUswtW8mvOHy3j9KoiXjm4_6GuSG7lFZxYiQdNR5I7_RAisvRbGDLQ8RQpa0ggodti_2NyJN7rTSEi3daXYs7bSQ/w554-h640/l%C3%B6n.PNG" width="554" /></a></span><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b style="color: red;">Det beräknade inbakade OB-tillägget är mellan 6.500 och 9.500 kronor, som ska dras av från grundlönen.</b></span><br /><p></p><p> </p>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-38797622998345488342023-04-18T16:59:00.005+02:002023-04-18T17:28:10.378+02:00VTD - ett sjunkande skepp?<p> </p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrSOkiSwhiycWzYgZTcgoebXFIIQcC6jzEB5HBw-9DYO3IZQfqwbPtB9l0am0IAenH5UIT-BoolFc3QM5UCTG2Fli17s8c0HUBQQsCdx_CSI8EDj8GqFwkXcruofoC6MNm0uWGTP9kH76ib6caaehVqfuaCXVYCVkIlSIesnudWHW36usZ7e-d8iop/s828/vtd%20morat1.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="178" data-original-width="828" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrSOkiSwhiycWzYgZTcgoebXFIIQcC6jzEB5HBw-9DYO3IZQfqwbPtB9l0am0IAenH5UIT-BoolFc3QM5UCTG2Fli17s8c0HUBQQsCdx_CSI8EDj8GqFwkXcruofoC6MNm0uWGTP9kH76ib6caaehVqfuaCXVYCVkIlSIesnudWHW36usZ7e-d8iop/w640-h138/vtd%20morat1.PNG" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: left;"><b><u><span style="font-family: times; font-size: large;">VTD:s meddelande till tidningsbuden i Göteborg. Ingen mer extratid kommer att beviljas. Ett grovt brott mot avtalet.</span></u><span style="font-size: large;"><br /></span></b></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"></td></tr></tbody></table><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;"></span></b><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Först sänkte de lönerna godtyckligt i strid med kollektivavtalet utan turordning. Och därefter meddelar de att ingen mer ersättning för mertidsarbete kommer att beviljas. Också det helt emot gällande avtal.</span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">VTD håller på att sjunka. Post och tidningar blir liggande outdelade på filialerna. Och tidningsbuden får inte ut lönen för en enda minut över de dumpade tiderna.<br /></span></b></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Transportarbetareförbundet protesterade först högljutt mot den hyvling av lönerna som företaget </span><span style="font-family: verdana; font-size: large;">genomförde.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men har sedan övergivit tidningsbuden och lämnat alltsammans vind för våg utan att ingripa.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Dagstidningar ska delas ut i tredje hand, enligt den prioriteringslista som tidningsbuden fått. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I VTD:s så kallade moratorium står det att prioritering av produkterna ska ske i följande ordning</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">1 Kommunpost</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">2 Paket</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">3 Dagstidningar</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">4 Veckotidningar och magasin</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">5 Annan post <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">VTD:s moratorium avslutas med att en "manager", chef, måste meddelas om de återlämnade produkterna.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Tidningsbuden i Göteborgsområdet har hamnat i en ohållbar situation. Hur mycket de än stressar går det inte att genomföra utdelningen. Trots att de lämnar tillbaka mängder av produkter jobbar många över tiden och får inte ett öre i lön.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">De flesta tidningsbud verkar överens om att VTD är på väg "in i väggen" - och de vill ta buden med sig.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Här är en insändare.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjPqI1-w0d1qw5TgMyEHd3cLT_gjArz5965E8QOlWPBNHprT_7yfISsL2-YfAbdyO0-Suwcnqxjwji2RQn6OCopfBcIvMUTl65qjzCjNPj7kBt66E9rLYfJ2GMbvAg8XEDVZRjmEEbKjPu2PEchJhKyyItGxSyytF6CDv8nM-1XoqEbEDC7wPMNjNe/s960/ins%C3%A4ndare3.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="521" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjPqI1-w0d1qw5TgMyEHd3cLT_gjArz5965E8QOlWPBNHprT_7yfISsL2-YfAbdyO0-Suwcnqxjwji2RQn6OCopfBcIvMUTl65qjzCjNPj7kBt66E9rLYfJ2GMbvAg8XEDVZRjmEEbKjPu2PEchJhKyyItGxSyytF6CDv8nM-1XoqEbEDC7wPMNjNe/w348-h640/ins%C3%A4ndare3.jpg" width="348" /></a></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Troligtvis är alla de brev som skribenten nämner VTD-post. "Vad sysslar de med." "Hur kan breven dröja i 14 dagar", frågar sig skribenten. </span><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">En annan fråga är: Vad händer med ett företag som missköter utdelningen, sviker sina anställda och driver alltsammans i botten på det sätt som VTD-ledningen gör? </span><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-29176575665181332272023-03-23T19:46:00.019+01:002023-04-02T02:53:51.450+02:00AV: Stora brister på VTD<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTUYIcae3FIvTAySmctq1FO-cUDYWUXSZyHJuHZ-Fur6Ufsjejkjipz9Te-YAshH2gjc1YnNNdcjeSY21VDFIzAheHMvuRD27-QlWTVBxrIxkAxaGSosaBnlCogAU6TqwMs-i9ns2yYHnjUvMevaEybHJYTgptn6Vo21TofEv_G4MkVC8tRIp2yDgm/s951/av5555777.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="312" data-original-width="951" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTUYIcae3FIvTAySmctq1FO-cUDYWUXSZyHJuHZ-Fur6Ufsjejkjipz9Te-YAshH2gjc1YnNNdcjeSY21VDFIzAheHMvuRD27-QlWTVBxrIxkAxaGSosaBnlCogAU6TqwMs-i9ns2yYHnjUvMevaEybHJYTgptn6Vo21TofEv_G4MkVC8tRIp2yDgm/s16000/av5555777.PNG" /></a></div><br /><p></p><p></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">VTD-ledningen skryter på sociala medier om sin verksamhet och satsar speciellt på något som de kallar </span></b><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Employer Branding, att hitta talangfulla karriärister.<br /></b></span></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men tidningsbuden på VTD behandlas allt sämre - cheferna stryker ut lönekraven och uppträder oförskämt och nedlåtande.</span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Nu ingriper Arbetsmiljöverket mot VTD och skriver att det vid deras inspektion på Landvetter framkommit allvarliga brister i företagets arbetsmiljöarbete.<span></span></span></b></p><a name='more'></a><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Vid inspektionen framkom att VTD inte har undersökt och bedömt riskerna för våld. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Och inte har några rutiner som säkerställer att tidningsbuden har tillräckliga kunskaper om de risker för våld och hot som finns i verksamheten och om vad man bör göra för att undgå riskerna. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Bristerna ska va avhjälpa innan den 6 juni 2023 annars riskerar företaget höga viten eller förbud.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">"Vid vårt återbesök kommer ni få visa och beskriva hur ni har uppfyllt kraven, och
hur skyddsombud och arbetstagare har varit delaktiga i att uppfylla dessa. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Reglerna om att vi har rätt att få den information som vi behöver för vår tillsyn
finns i 7 kap. 3 § arbetsmiljölagen. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Vilka ska vara med vid återbesöket?
Vid återbesöket vill vi träffa samma personer som var med vid den här
inspektionen."</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">En regionchef, en så kallad "regionchef support" och en HR-chef deltog vid inspektionen. En filialföreståndarchef, som också är nytt huvudskyddsombud, deltog också.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">AV skriver vidare. "Ni som arbetsgivare ska göra det som behövs för att ingen av era arbetstagare
skadar sig eller blir sjuk på grund av arbetet. Reglerna om detta finns i 3 kap. 2 §
arbetsmiljölagen. Ert ansvar för arbetsmiljön gäller även under tiden ni har på
er att åtgärda bristerna."</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I arbeten som kan medföra risk för våld eller hot behövs särskilda rutiner som
anger hur arbetet ska ordnas på ett säkert sätt.
Då våld eller hot kan få omedelbara och mycket allvarliga konsekvenser är det
viktigt att det som står i säkerhetsrutinerna speglar de aktuella riskerna.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Brister och krav </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b> Brist 1</b>: Våld och hot - undersökning, riskbedömning och åtgärder.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Vid inspektionen framkom att den största arbetsmiljörisken i er verksamhet är
våld och hot, men ni har inte tillräckligt undersökt arbetsmiljöförhållandena
med avseende på detta.
Det är viktigt att regelbundet undersöka och bedöma risker i arbetet. Detta
gäller också när något förändras i er verksamhet. Annars kan det hända att ni
inte uppmärksammar, eller hinner åtgärda, risker i tid innan de leder till ohälsa
eller olycksfall. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><u>Krav:
1.1 a</u>) Ni ska se till att en undersökning och riskbedömning görs av
arbetsförhållandena med avseende på hot och våld i er verksamhet.
Undersökningen ska minst innefatta: </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">• ensamarbete </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">• möjligheten att kalla på snabb hjälp </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">• geografiskt läge </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">• nattarbete </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><u>b)</u> Ni ska, utifrån resultatet av riskbedömningen, i en skriftlig tidsatt
handlingsplan ange de åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och
olycksfall i arbetet. I handlingsplanen ska anges vem som ska se till att
åtgärderna genomförs och när de ska vara genomförda. Genomförda åtgärder
ska sedan kontrolleras.
Se 2, 8 och 10 §§ AFS 1993:2. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b> </b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Brist 2</b>: Våld och hot - säkerhetsrutiner </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Arbetsmiljöverket konstaterar att VTD saknar lokala säkerhetsrutiner och instruktioner vid hot och våld. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">"Då våld eller hot kan få omedelbara och mycket allvarliga konsekvenser är det
viktigt att det som står i säkerhetsrutinerna speglar de aktuella riskerna.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><u>Krav:
2.1</u> Ni ska se till att ni har skriftliga säkerhetsrutiner/instruktioner för
situationer i arbetet som kan medföra risk för hot och våld.
Rutinerna ska hållas aktuella och följas upp fortlöpande. Ni ska se till att
rutinerna blir kända hos berörda arbetstagare. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Säkerhetsrutinerna ska bygga på resultatet av ovan nämnda undersökning och
riskbedömning. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Upplysning: Att regelbundet gå igenom och vid behov även träna in hur man ska agera kan
göra det lättare att agera som det är tänkt i en stressad situation.
Se 3 § AFS 1993:2 samt 4 och 5 §§ AFS 2001:1." <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b> </b></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Brist 3</b>: Våld och hot i arbetsmiljön - kunskaper och instruktioner </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">"Vid inspektionen framkom att ni saknar rutiner som säkerställer att era
arbetstagare har tillräckliga kunskaper om de risker för våld och hot som finns i
er verksamhet och om vad man bör göra för att undgå riskerna. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><u>Krav:
3.1</u> Ni ska se till att ni har rutiner för hur ni säkerställer att era arbetstagare får
kunskaper om vilka risker för hot och våld som är förknippade med deras
arbete samt vad man bör göra för att undvika att en vålds- eller hotsituation
inträffar och vad man bör göra om en sådan inträffar.
Se 4 § Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter (1993:2) om våld och hot i
arbetsmiljön.
Se 4 § AFS 1993:2."</span></p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-67131050415776185602023-03-19T13:17:00.004+01:002023-03-19T13:44:18.433+01:00Bonniers erbjuder: Förstörd nattsömn, 5000<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_f79VmYjP1cBZ5gNSMdokZMHYBoe9tYpSn9yIi5rDLUCCNk7a2hVPKaHq_D1lOqlvwmbzI4fJCwneSZO9ZVYGzEBLInlwhWUYJym9kkXEY96jhXTS0kT4Kw0oyHMvDliNtdDSV38CQsxToHFSiy-8TVH3SxwWBF8FhC7dt2jJkHQEoTXB9lJdtDdN/s1064/hall.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="523" data-original-width="1064" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_f79VmYjP1cBZ5gNSMdokZMHYBoe9tYpSn9yIi5rDLUCCNk7a2hVPKaHq_D1lOqlvwmbzI4fJCwneSZO9ZVYGzEBLInlwhWUYJym9kkXEY96jhXTS0kT4Kw0oyHMvDliNtdDSV38CQsxToHFSiy-8TVH3SxwWBF8FhC7dt2jJkHQEoTXB9lJdtDdN/s16000/hall.PNG" /></a></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>Så värdelös blir lönen efter Bonnier News nerdragningar till 3-nättersutdelning. Du ska offra hela din riktiga sömn för bara en liten grindslant på några få tusenlappar i månaden.</b></span><br /><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Bonniers och Hall Media Logistik söker bud till tre nätter och lönen de erbjuder ligger kring endast 5.000 i månaden innan skatt och eventuella utgifter för budet.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Tidningsbudet ska köra Paxster (som de stavar fel i annonsen) Paxster är en billig liten elmopedbil utan fönster och dörrar och utan värme.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Den så kallade 3 dagarssjukan är det först och främst Bonnier News som hitintills går i bräschen för. Att gå ner med papperstidningen till tre dagar i veckan.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">De påstår att prenumerationspriset sänks men i verkligheten är det i stort sett samma pris. Bara några tior billigare per månad. Tidningen Ångermanland halverade utdelningen från 6 till 3 dagar och sänkte priset från 446 till 398 kronor.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Sjukan drabbade Bärgslagsbladet/Arboga Tidning på Mittmedia och Gota Medias Trelleborgs Allehanda för ganska många år sedan. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men därefter är det Bonniers som slagit ner en lång rad morgontidningar till tre nätter i veckan: Södra Dalarnes Tidning, Nya Ludvika Tidning, Tranås Tidning, Smålands Dagblad, Smålands Tidningen, Vetlanda Posten, Tidningen Ångermanland, Smålänningen och i april och maj slår Bonnier ner även Värnamo Nyheter, Falköpings Tidning, Västgöta-Bladet och Skaraborgs Läns Tidning.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I sina annonser är Bonniers alltid lika stora i käften och låtsas som att det skulle vara köbildning och en ynnest att få jobba under deras värdelösa och otroligt torftiga förhållanden. "</span><span style="font-size: large;">Efter intervjuer gör vi ett urval och tar referenser
-
Vi kontaktar de kandidater vi vill erbjuda jobb och inleder introduktionsfas Pre-Boarding
-
Kandidater som inte går vidare efter intervjun meddelas så skyndsamt som möjligt"<span style="font-family: verdana;"> </span></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">De skriver i den här annonsen att lönen är 146 kronor i timmen och OB är 9-29 kronor i timmen. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Det låter lite finare än vad det är. Endast en natt om året är det säkert över 9.90 i timmen i OB. Och det är midsommarafton. Det är bara ibland som julafton och nyårsafton infallet på Smålänningens utdelningsdagar. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Huvudtidningen i Markaryd är Smålänningen som numera utkommer på måndagar, onsdagar och fredagar.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I det dåliga kollektivavtalet finns det inget som begränsar hur liten tid och lön bolagen får ge för att förstöra nattsömnen. Det enda som finns är att det ska vara minst 12 timmar i veckan för 6-nättersbud. Ynkliga 2 timmar i genomsnitt per natt.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="345" src="https://www.youtube.com/embed/P5nLP8mB3wQ" width="458" youtube-src-id="P5nLP8mB3wQ"></iframe></div><p><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-58127942666197359602023-02-27T23:06:00.008+01:002023-04-02T02:54:07.310+02:00Bisarra domar i hovrätten <p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Nu figurerar domaren i alla medier efter snippa-skandalen. <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Men han var också huvuddomare i målet där en naken och drogad jägare frikändes efter att ha pepprat en utdelares bil med kulor från ett par meters håll.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZWOme5XG2dGKkUIACHbbJLIPnJV2K-aQm295n5lsKsfw0Pa-7n-TlEvyKl9dhFnQi5DgQZk6mqLsQzWjuNJy36NPf2of3wUjdtUS4toylSQeGLyA4l_8oGwHTQugecM4ceyAuBqStOAMSNJj0Kv4WUsP06MsiHv5PZi6Gy4FhhXCmml6Au_cxMcbs/s639/rydboholm88a.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="464" data-original-width="639" height="464" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZWOme5XG2dGKkUIACHbbJLIPnJV2K-aQm295n5lsKsfw0Pa-7n-TlEvyKl9dhFnQi5DgQZk6mqLsQzWjuNJy36NPf2of3wUjdtUS4toylSQeGLyA4l_8oGwHTQugecM4ceyAuBqStOAMSNJj0Kv4WUsP06MsiHv5PZi6Gy4FhhXCmml6Au_cxMcbs/w640-h464/rydboholm88a.PNG" width="640" /></a></span></div><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Hovrätten skrev i domslutet att den skjutande jägaren och direktören var psykotisk och nerdrogad vid tillfället. Men konstaterar sedan att förhållandet att han är en erfaren jägare gör att det är skyttens egen uppfattning som ska ligga till grund för domslutet. Eftersom jägaren inte ansåg att skotten kunde ha dödat eller skadat utdelaren ska han frikännas.<span><a name='more'></a></span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Domen var helt bisarr.<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Nu uppmärksammas samma domare i västra Sveriges hovrätt i fallet efter att de helt frikänt en man som stoppat in fingrarna i en tioårig flickas könsorgan. Männen i rätten och den aktuella domaren påstod att de inte förstod betydelsen av ordet snippa som flickan använde.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I Tingsrätten dömdes mannen till 3 års fängelse. Han arbetade som vaktmästare och barn- och ungdomsledare i Frälsningsarmén. Han tog flickan avskilt två gånger och tog in händerna under trosorna. <span class="css-901oao css-16my406 r-poiln3 r-bcqeeo r-qvutc0">Flickan berättade också att han tog in fingrarna långt in i hennes snippa. Domaren ska ha slagit upp ordet "snippa" i ett lexikon, men fick ingen klar bild av vad ordet betyder.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Frälsningsarmén har ett koncept för barn och ungdomar som de kallar "I Trygga Händer". <br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">I fallet med reklamutdelaren dömde tingsrätten jägaren och direktören till 8 års fängelse för mordförsök. En av kulorna var bara centimeter från att döda utdelaren. Och bilen var i rörelse när han sköt. </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Jägaren hade supit på en vildsvinsskjutarfest hela föregående kväll och skulle upp på morgonen för att döda rådjur. Han hade också amfetamin och <span class="ILfuVd" lang="sv"><span class="hgKElc">bensodiazepiner i blodet<b>.</b></span></span> </span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Då fick han se reklamutdelarens bil komma körande på den lilla asfaltvägen bland lyxvillorna. Han påstod att han tänkte att det var en busbil och rusade ut naken och mötte bilen när den kom tillbaka från återvändsgatan. Han hoppade ut naken på vägen. Och när utdelaren flydde öppnade han eld mot bilen med ett halvautomatiskt vapen.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Varken flickan eller reklamutdelaren på Svensk Direktreklam tilldömdes något skadestånd. Deras angripare frikändes helt.</span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><span style="color: red;">Relaterat: <span style="color: black;"><a href="https://tidningsbud.blogspot.com/2022/04/skjutningen-i-rydboholm-nara-doda.html" target="_blank">skjutningen-i-rydboholm-nära-döda</a></span></span> </span><br /></p><p><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-38558453147259407872023-01-09T22:03:00.006+01:002023-01-09T22:27:13.774+01:00Myndighet vill stoppa Early Bird<p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Verkets chefer vill sätta stopp för alla apotekspaket med tidningsbuden från 1:a september 2023.</b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Läkemedelsverket vill förhindra alla leveranser av apoteksprodukter till dörren. Det vill säga de vill att tidningsbuden inte längre ska få dela ut apotekspaket samtidigt med tidningarna på natten.</b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Läkemedelsverkets förslag till nya regler för apoteksleveranser kan bli en kraftig smäll för Early Birds verksamhet i hela landet.<br /></b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">En stor del av paketen som tidningsbuden delar ut kommer från e-handelsapotek.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Allra flest kommer från Apotea. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGgooNqs4AsTRB8VqYuXdA9__jmVJt25ttXX_RcGwHG0XC7ApudWSwwwxy3FjS8h2OA6NEzRSv3tfnN9wepakockkx7bO3f3McvTnvYeAq94rBV7aOwMvSGgw-xqH7jNBUMXXFho7EAGilry2t78WRzjlS_XLbx3iEmasTvQExUYaU9LJmggS8EssR/s781/a%C3%A5.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="385" data-original-width="781" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGgooNqs4AsTRB8VqYuXdA9__jmVJt25ttXX_RcGwHG0XC7ApudWSwwwxy3FjS8h2OA6NEzRSv3tfnN9wepakockkx7bO3f3McvTnvYeAq94rBV7aOwMvSGgw-xqH7jNBUMXXFho7EAGilry2t78WRzjlS_XLbx3iEmasTvQExUYaU9LJmggS8EssR/s16000/a%C3%A5.PNG" /></a></span></div><span style="font-size: large;"><br /> </span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">E-handelsapoteken slår allt mer ut de fysiska apoteken. Med lägre priser och många leveransalternativ. Fri frakt går alltid att välja på Apotea och även helt hem till dörren eller brevlådan utan extra avgifter.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Livsmedelsverket och staten känner att de har förlorat mycket av kontrollen över piller, medel och apoteksprodukter.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Deras förslag till ett nytt reglemente ska göra det dyrare för e-handelsbolagen och få dem att öka priserna och erbjuda mindre leveransmöjligheter. Det ska bli svårare att beställa över internet. De mer kontrollerade fysiska apoteken ska ges fördelar framför e-handeln.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Läkemedelsverket kräver med det nya reglementet större kontroll över vilka apoteksprodukter som undersåtarna i Sverige införskaffar. E-handelsapoteken ska tvingas ha anställda som kontrollerar inköpen och ser om kunden ska få köpa ut produkterna, även när det gäller receptfria medel. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Verket menar att många köper fel produkter eller för stora mängder. E-handelbolagen ska ansvara för leveranserna. Inte bara lämna över till ett leveransbolag. De ska vara ansvariga för att leveransen är säker, aldrig lämnas öppet, inte kan stjälas och går till rätt person. Om paketet är försenat ska de kontakta kunden så att denne kan välja att annullera ordern och hämta produkterna på ett fysiskt apotek.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">När det gäller receptbelagda medel ska överlämnandet ske med legitimering. För paketskåp anser ledarna på verket att det bör införas tekniska lösningar som gör att det går att identifiera att det är rätt undersåte framme vid skåpet. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">De nya reglerna har varit ute på remiss senaste tiden. Apoteksföreningen har bland annat skrivit att det borde undersökas hur de som anlitar apoteken ser på sådana här förändringar.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Apotea har flera gånger utsetts till svenskarnas mest populära e-handelsbolag.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Förhållandena på Apoteas packcentral i Morgongåva har dömts ut som dåliga. Och de har bland annat låst in arbetarna vid arbetstidens slut när det varit många beställningar, så att de inte kunnat gå hem. Det är dock ingenting som Läkemedelsverkets chefer ser som något som helst problem.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Att det kommer att bli nya regler från september är redan ganska säkert, men om de kommer att se ut exakt som förslaget från Läkemedelsverket kan man inte veta idag.<br /> </span></span><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-4323674820778682242022-12-31T22:54:00.003+01:002023-04-02T02:55:18.730+02:00Stampen slutar trycka tidningar<p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Stampens stora tryckerianläggning i Landvetter stängs ner den 1:a januari 2023.</b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Alla Stampens tidningar ska tryckas på Bonniers, Gota Media och NWT:s tryckerier i Borås, Malmö och Karlstad.<span></span></b></span></span></p><a name='more'></a><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSdW6DF7SWcHsLTkQIilJ3vxuHBRDs5bI7vnmE9TojN9KEWbknjA2SNw0qZEZLRtAqqD-cpvFT6pCtn84SsFQJRgkvRn2OjIIBRNspBay_kW_8oBLInklN-OMH_jcj0eS-pp6jKUFkAV_HZ1j_BtTAPa79vh-vN_yNd3cIJ3QKimFGjCwTMka9UNX4/s1245/vtab77.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="755" data-original-width="1245" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSdW6DF7SWcHsLTkQIilJ3vxuHBRDs5bI7vnmE9TojN9KEWbknjA2SNw0qZEZLRtAqqD-cpvFT6pCtn84SsFQJRgkvRn2OjIIBRNspBay_kW_8oBLInklN-OMH_jcj0eS-pp6jKUFkAV_HZ1j_BtTAPa79vh-vN_yNd3cIJ3QKimFGjCwTMka9UNX4/s16000/vtab77.PNG" /></a></b></span></span></div><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Ett 40-tal tryckerianställda i Landvetter får sparken. </b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Till Göteborg ska tidningarna transporteras 6 mil från Gotas tryckeri i Borås. I söder ska de köras från Bonniers Malmötryckeri och i norr ska stampentidningarna tryckas i NWT:s tryckeri i Karlstad.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Tryckeriet är ännu ett exempel på Stampens och GP:s ständiga eldande med pengarna. Det var bara 12 år sedan tryckeriet startades med en rungande fest med trollkarlar, akrobater och festmiddagar. Nu är det dags att klappa ihop det som kallas för Sveriges modernaste och främsta tidningstryckeri. Tryckpressarna räknas som närmast värdelösa. Tryckeriet var en satsning som kostade flera hundra miljoner.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Idag fattas besluten i norska Schibsteds ledning. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">För en tid sedan stänge Norrköpings Tidningars koncern ner tryckeriet på Gotland. Nu är det alltså till och med sluttryckt i Sveriges andra stad.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-59056116084247214942022-12-19T21:53:00.007+01:002022-12-19T22:39:12.366+01:00Tidningsbudet förlorade i rätten<p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Tidningsbudet, som företräddes av Transportarbetareförbundet, genom LO-TCO rättsskydd, förlorade helt i Arbetsdomstolen. Premo vann i rättegången som gällde stämning för olaga avskedande. Budet kom tillbaka en månad senare än beräknat från en resa till sitt forna hemland. Och hade ett sjukintyg från en klinik i Lagos.<br /></b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Alla argument som las fram av LO:s advokat tillbakavisades som värdelösa medans rätten framhöll allt det som kom från Premo och Almega Medieföretagens advokat som sanningar, utan att de kunde verifiera sina uppgifter.</b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Premo är genom massor av berättelser från tidningsbud genom åren stämplat som ett av Sveriges med dysfunktionella företag. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Tidningsbudet hade jobbat prickfritt varje natt sedan 2006, hans far begravdes under vistelsen i Nigeria. Premo vägrade ge honom en enda dag ledigt utan lön mer än en återstående semestervecka. De korsförhörde honom aggressivt utan fackligt stöd under 3 timmar när han kom tillbaka.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Premo har lagt ner en otroligt massa timmar och mödor på en privatspanarutredning, som bröt mot all form av integritet som man förväntar sig av ett företag, och var riktad mot tidningsbudet och dennes familj. De hade med största sannolikhet köpt ut uppgifter om familjens flygbokningar från Ethiopian Airways samt betalat personer i Lagos, Nigeria för att försöka få fram uppgifter mot tidningsbudet .</span></span></p><p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDbsMfShDmq8J8fBLRCw-kqnz1DaXpzTJ5p_x2Q040ICfQF4Ze98FPRmpPrUnDPVQJPQPCkTWKTTNk8lqRa7UJ31MnW650CXEwkPPA7nBC2pzCNosUL_RoK3zrHt3IHPSg9A_d6Hty-hYVLR0me9Vgkoz8tI5bNxfnqCXlWcJzvAM2mzCwgyNcw22M/s2639/godwin-olatunde-OcFyNsTHa_o-unsplash.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="2604" data-original-width="2639" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDbsMfShDmq8J8fBLRCw-kqnz1DaXpzTJ5p_x2Q040ICfQF4Ze98FPRmpPrUnDPVQJPQPCkTWKTTNk8lqRa7UJ31MnW650CXEwkPPA7nBC2pzCNosUL_RoK3zrHt3IHPSg9A_d6Hty-hYVLR0me9Vgkoz8tI5bNxfnqCXlWcJzvAM2mzCwgyNcw22M/s16000/godwin-olatunde-OcFyNsTHa_o-unsplash.jpg" /></a></span></span></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Photo by Godwin Olatunde on Unsplash<br /><br /></span></span></td></tr></tbody></table><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Premo och Almega Medieföretagen lyckades inte prestera ett enda bevis på att läkarintyget från Lagos i Nigeria verkligen var falskt. Arbetsdomstolen upprepar istället bara en uppgift från Premo om att det förekommer falska sjukintyg i Nigeria. Vilket saknar relevans i det aktuella fallet. I domstolen visades många bilder på läkaren där han tituleras Dr eller Doctor.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">De gör stor affär av att kliniken som tidningsbudet hänvisar till inte är officiellt registrerad.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">AD nämner aldrig svenska ambassadens uttalande att i Nigeria kan läkare och kliniker som inte är registrerade vara lika bra och seriösa som de som finns i register.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Nigeria är inte det samma som Östermalm, Nacka, Saltsjöbaden eller Täby där Arbetsdomstolens ledamöter känner till förhållandena.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Någon sjukvård på det sätt som AD:s ledamöter tänker sig existerar inte. Myndigheterna har inte ens blekaste aning om hur många som bor i Nigeria. Den senaste folkräkningen 2006 visade på 140 miljoner invånare. Numera beräknas det bo mellan 215 och 235 miljoner i Nigeria. AD försökte få tillstånd för telefonförhör under sanningsförsäkran från Nigeria. Men lyckades aldrig få kontakt med nigerianska myndigheter. Vilket de påstod att det krävdes.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">AD brukar skriva långa domslut med noggranna förklaringar om hur de tolkar olika paragrafer och överenskommelser på arbetsmarknaden.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Domen i det här fallet är ytterligt torftig och innehåller ingen uppgift som styrker domslutet när det gäller det påstått falska intyget. <br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Intyget beskrev sjukdomen och gav detaljerade uppgifter om hur tidningsbudet behandlades. Domstolen tvingas konstatera att det var en adekvat behandling för det uppgiva sjukdomsförloppet. Tidningsbudet gjorde dialys vid två tillfällen på ett erkänt stort sjukhus. Alla vittnesmål från Lagos talade för att han var sjuk.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Domstolen anser att han möjligen var mycket sjuk, så som det berättas, men att det inte är fastställt att han var tillräckligt sjuk för att ha rätt att inte dela ut tidningar.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Samtliga ledamöter i domstolen är miljonärer. De har samlade bostadsvärden som uppgår till omkring 45 miljoner, en del är pensionerade med miljonpensioner, andra är fortfarande aktiva med jätteinkomster. De två som skulle representera arbetarsidan var båda pensionerade facktoppar som plussar på sina enormt guldkantade pensioner med inkomster från AD.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Hela processen i AD var bisarrt utdragen, som vanligt när det gäller rättegångar där Almega Medieföretagen representerar en anklagad part. Det är nu nära tre år sedan tidningsbudet avskedades. <br /></span></span></p><p><span class="markedContent" id="page61R_mcid4"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 275.324px; top: 461.986px;"> </span><span style="font-family: verdana;"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 280.95px; top: 461.986px; transform: scaleX(0.886019);">Svenska Transportarbetareförbundet</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 571.431px; top: 461.986px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 576.717px; top: 461.986px; transform: scaleX(0.853736);">ska som förlorande part ersätta</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 660.667px; top: 461.986px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 666.017px; top: 461.986px; transform: scaleX(0.905288);">Medieföretagen</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 792.516px; top: 461.986px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 797.317px; top: 461.986px; transform: scaleX(0.9114);">och</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 826.861px; top: 461.986px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 831.6px; top: 461.986px; transform: scaleX(0.82628);">Pressen</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 260.25px; top: 485.086px; transform: scaleX(0.92554);"> Morgontjänst Kommanditbolag</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 512.645px; top: 485.086px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 518.15px; top: 485.086px; transform: scaleX(0.885426);">för rättegångskostnader med</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 745.764px; top: 485.086px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 751.167px; top: 485.086px; transform: scaleX(0.898584);">462</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 781.314px; top: 485.086px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 786.683px; top: 485.086px; transform: scaleX(0.898584);">500</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 816.831px; top: 485.086px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20.0983px; left: 821.55px; top: 485.086px; transform: scaleX(1.01739);">kr, heter det i avslutningen.</span></span></span> <br /></p>Unknownnoreply@blogger.com18tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-74587308298341231842022-12-13T00:03:00.004+01:002022-12-13T00:32:18.463+01:00Polistoppen i USA - satte budets liv i stor fara<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9RHtG7FWeWT-WeY_InhnKW8DwCU_pwFkLKQ6_Cne0VXRczzlqLJetryKaj_CUsJahyo8c0lTgOjU8xe6JQBeRRi2YY3xrGS81PfSaV3q92awfOStYLCw2TtMwdKWGz-cJoaMGZn0TM5oCxWNbttUGZU1c9eDK_um5x0DO7-nDbnfoltRQgzJ9aFYc/s1075/troyer55.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="407" data-original-width="1075" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9RHtG7FWeWT-WeY_InhnKW8DwCU_pwFkLKQ6_Cne0VXRczzlqLJetryKaj_CUsJahyo8c0lTgOjU8xe6JQBeRRi2YY3xrGS81PfSaV3q92awfOStYLCw2TtMwdKWGz-cJoaMGZn0TM5oCxWNbttUGZU1c9eDK_um5x0DO7-nDbnfoltRQgzJ9aFYc/s16000/troyer55.PNG" /></a></div><b>Måndagen den 12 december genomförs den 11:te rättegångsdagen i åtalet mot den högste polischefen i Tacoma, Pierce County, stämd för falsk anmälan och att ha ljugit om att tidningsbudet dödshotade honom.</b><p></p><p>Sheriffen ringde ett baknummer för poliser i fara och fick 40 polisenheter på utryckning mot tidningsbudet, den här januarinatten 2021 som händelsen utspelades.</p><p>Poliser med dragna vapen gick mot tidningsbudets bil och det unga svarta tidningsbudet har vittnat om hur polischefens agerande kunde ha kostat honom livet den här natten.</p><p>Budet tvingades ur bilen med vapenhot och kroppsvisiterades, men stämningen lugnade ner sig när poliserna såg att hela bilen var full med stadens lokaltidningar.</p><p>Det har framkommit i efterhand att till och med poliser skickade meddelanden sinsemellan efter händelsen, där de kallade polischefen en stor "bitch". </p><p>Tidigare rättegångsdagar har en polis vittnat om hur polischefen tog tillbaka anklagelserna om att budet dödshotat honom när poliserna väl kom till platsen. </p><p>Tidningsbudet har med advokater lämnat in en stämning mot Pierce County och kräver 50 miljoner svenska kronor i skadestånd. Den processen kommer att avhandlas senare.</p><p>Det är bland annat Black Lives Matters-rörelsen som fått den här typen av övergrepp att gå till åtal. I Sverige skulle med största sannolikhet en liknande händelse sopats under mattan och aldrig uppmärksammats. </p><p>Flera lokala medier i staten Washington direktsänder rättegången.<br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-51325579445965388262022-12-12T00:20:00.000+01:002022-12-12T00:20:14.241+01:00Postnord under isen<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPwBlVyTeF-2f7Fni9Q9mZ2jPEKHY3kQ8uc97sdzDPfpZ-8OskTWf6IT1-teHQFdW8Vwx6lWXz4CgNXx6Un-Q1KzoHOkT97-8eVOnwyvFnXJjLuDy9XmML2ynRB5xxv1n9TpLjAl0poWVOu1HD19aEZPjitU15wADgS9yMrJGEspbwV31u6VJWr2j3/s1390/postnor777.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="798" data-original-width="1390" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPwBlVyTeF-2f7Fni9Q9mZ2jPEKHY3kQ8uc97sdzDPfpZ-8OskTWf6IT1-teHQFdW8Vwx6lWXz4CgNXx6Un-Q1KzoHOkT97-8eVOnwyvFnXJjLuDy9XmML2ynRB5xxv1n9TpLjAl0poWVOu1HD19aEZPjitU15wADgS9yMrJGEspbwV31u6VJWr2j3/s16000/postnor777.PNG" /></a></div><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Brevbärarna på Postnord har startat en framgångsrik namninsamling mot postledningen. Många är överens om att bägaren rinner över. Koncernchefen</b></span></span><span style="font-size: large;">, <span style="font-family: verdana;">Annemarie Gardshol</span></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b> har ökat sin lön med 19 %. Och får en årslön på över 10 miljoner.</b><br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Men brevbärarlönerna vill Postnord bara höja med 2,7 %, omkring 700 kronor för en medellön. För att stå emot inflationen och inte höja reallönerna behövs en höjning på över 2.400, enligt SEKO.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Samtidigt pressas personalen på Postnord allt hårdare. Med allt längre utdelningsrundor och allt färre anställda. Nu aviseras nya uppsägningar från ledningen.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Brevbärarna budskap till koncernledningen är att de har fått nog.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Det är väldigt märkligt att postpersonalen ska slita ut sig och gå in i väggen. När cheferna sitter och ser på och höjer sina egna löner till svindlande nivåer, menar brevbärarna.</span></span><br /></p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-65093690252773181542022-11-17T13:41:00.014+01:002023-04-02T02:55:35.875+02:00Transport förlorade igen i AD<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-V1nlKtP7fHIeFHsy4_ZPefnqixZLN-ji2vnux_bTP-dMpoCQFUuVzKWOdwbgI-tW6ipwpCEPkfqH1oU_JkL1RJ4KZGBQCuWuif-1IiBxT6wHH3Bomz9mhqAxcKMFvunGGtomxUQyGgLThrzi0LSj5Wc-GV7SAs6hhKA5CCJ4NblkDdt3ZnY3eAaF/s4598/foodora-rider-hlr-03.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3065" data-original-width="4598" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-V1nlKtP7fHIeFHsy4_ZPefnqixZLN-ji2vnux_bTP-dMpoCQFUuVzKWOdwbgI-tW6ipwpCEPkfqH1oU_JkL1RJ4KZGBQCuWuif-1IiBxT6wHH3Bomz9mhqAxcKMFvunGGtomxUQyGgLThrzi0LSj5Wc-GV7SAs6hhKA5CCJ4NblkDdt3ZnY3eAaF/w640-h426/foodora-rider-hlr-03.png" width="640" /></a></div><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Transportarbetareförbundet
stämde Foodora för att ett mopedbud fördes över till ett så kallat
egenanställningsföretag, det spanska bolaget som driver Pay Salary och
efter två år plötsligt sparkades ut som Foodorabud. </b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Transport förlorade i AD
och får betala över miljonen.<span></span></b></span></span></p><a name='more'></a><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Budet hade kunnat jobba kvar som direkt anställd cykelbud för Foodora men ville istället köra moped. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Han
skrev på ett digitalt anställningskontrakt med det spanska
löneutbetalningsföretaget, men fortsatte arbeta på samma sätt med
Foodoras app, Roadrunner.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Transportarbetareförbundet
hävdade att han i praktiken var fortsatt anställd av Foodora och att
han aldrig haft någon direkt kontakt med Pay Salary annat än att de
betalade ut lönen.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Sommaren
2021 upphörde Foodora-appen att fungera för honom. Facket menar att det
ska betraktas som ett olovligt avskedande, medan Foodora menade att de
inte hade något arbetsgivaransvar och inte längre hyrde in honom från
Pay Salary. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Foodora anförde att: <br /></span></span></p><blockquote><i><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">"<span class="markedContent" id="page40R_mcid2"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 608.717px; top: 502.111px; transform: scaleX(0.906498);">För inhyrda bud</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 525.111px; transform: scaleX(0.883739);"> anges den pågående uppdragsperioden som kan vara en till tre månader</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 548.111px; transform: scaleX(0.892978);"> lång. Efter en sådan uppdragsperiod utvärderar</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 635.173px; top: 548.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 640.517px; top: 548.111px; transform: scaleX(0.895971);">Foodora</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 707.237px; top: 548.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 712.117px; top: 548.111px; transform: scaleX(0.919976);">om</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 737.677px; top: 548.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 742.717px; top: 548.111px; transform: scaleX(0.895654);">bolaget</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 801.457px; top: 548.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 806.567px; top: 548.111px; transform: scaleX(1.05082);">vill fort</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 571.111px; transform: scaleX(0.903889);">sätta med inhyrning av budet.</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 497.093px; top: 571.111px;"> </span></span></span></span> <br /></i></blockquote><blockquote><i><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><span class="markedContent" id="page40R_mcid2"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 502.483px; top: 571.111px; transform: scaleX(0.9132);">I de fall uppdragsperioden förlängs för e</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 825.367px; top: 571.111px; transform: scaleX(1.00541);">tt</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 594.111px; transform: scaleX(0.969781);"> inhyr</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 302.033px; top: 594.111px;">t</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 307.593px; top: 594.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 312.633px; top: 594.111px; transform: scaleX(0.89955);">bud</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 342.633px; top: 594.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 347.683px; top: 594.111px; transform: scaleX(0.899794);">uppdateras informationen i appen med nya datum för uppdrags</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 617.111px; transform: scaleX(0.892627);">periodens längd.</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 391.993px; top: 617.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 397.083px; top: 617.111px; transform: scaleX(0.900524);">Under hela perioden</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 560.243px; top: 617.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 565.517px; top: 617.111px; transform: scaleX(1.02736);">A.A.</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 604.317px; top: 617.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 609.317px; top: 617.111px; transform: scaleX(0.922855);">var</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 634.957px; top: 617.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 639.917px; top: 617.111px; transform: scaleX(0.954345);">inhyrd</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 691.897px; top: 617.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 696.917px; top: 617.111px; transform: scaleX(0.900734);">kunde</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 745.977px; top: 617.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 750.917px; top: 617.111px; transform: scaleX(0.849219);">han således</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 640.111px; transform: scaleX(0.885702);"> löpande se när innevarande uppdragsperiod</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 607.553px; top: 640.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 612.717px; top: 640.111px; transform: scaleX(0.935202);">skulle</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 660.537px; top: 640.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 665.517px; top: 640.111px; transform: scaleX(0.957901);">löp</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 691.117px; top: 640.111px;">a</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 699.997px; top: 640.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 704.917px; top: 640.111px; transform: scaleX(0.925431);">ut.</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 725.477px; top: 640.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 730.717px; top: 640.111px;">I</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 737.377px; top: 640.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 742.117px; top: 640.111px; transform: scaleX(0.955709);">anslutning till</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 663.111px; transform: scaleX(0.986881);"> A.A:s</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 307.173px; top: 663.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 312.233px; top: 663.111px; transform: scaleX(0.957613);">namn i profil</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 416.683px; top: 663.111px; transform: scaleX(0.880186);">en i appen</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 498.863px; top: 663.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 503.883px; top: 663.111px; transform: scaleX(0.893252);">markera</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 569.317px; top: 663.111px; transform: scaleX(0.849175);">de</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 588.117px; top: 663.111px;">s</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 595.897px; top: 663.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 600.917px; top: 663.111px; transform: scaleX(0.883263);">det</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 625.457px; top: 663.111px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 630.517px; top: 663.111px; transform: scaleX(0.909519);">att han kom från</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 686.111px; transform: scaleX(0.894361);"> Jobandtalent/Pay Salary".</span></span></span></span></i></blockquote><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> I domslutet heter det att bemanningsföretag erkänns som arbetsgivare <i>"<span class="markedContent" id="page48R_mcid1"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 413.061px; transform: scaleX(0.8988);">Lagstiftningen utgår således från att den som</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 619.613px; top: 413.061px;"> </span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 624.917px; top: 413.061px; transform: scaleX(0.901856);">bemanningsföretaget hyr ut är</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 436.061px; transform: scaleX(0.891115);"> arbetstagare hos det företaget, trots att den personen utför arbete för kund</span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 459.111px; transform: scaleX(0.910513);">företaget under dess kontroll och ledning. </span></span></i></span><i><span style="font-size: large;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1"><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 459.111px; transform: scaleX(0.910513);">Lagstiftningen erkänner därmed, i</span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.915864);"> enlighet med EU</span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 395.483px; top: 482.111px;">-</span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">direktivets syfte, bemanningsföretaget som enda</span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 505.111px; transform: scaleX(0.887629);"> arbetsgi</span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 323.233px; top: 505.111px; transform: scaleX(0.885939);">vare."</span></span></span></i></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">En
enhällig domstol, alltså även de fackliga representanterna i AD går på Foodoras linje och avslår Transports stämningsansökan. Förbundet
ska som förlorande part stå för Foodoras rättegångskostnader på </span></span></span><span class="markedContent" id="page54R_mcid2"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 260.033px; top: 410.061px; transform: scaleX(0.891649);">985</span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 570.193px; top: 410.061px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 575.317px; top: 410.061px; transform: scaleX(0.89955);">000</span><span dir="ltr" role="presentation" style="left: 605.317px; top: 410.061px;"> </span></span></span><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="font-size: 20px; left: 610.317px; top: 410.061px; transform: scaleX(0.911327);"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">kr för ombudsarvode</span></span>. </span></span><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">Samt betala 100.000 extra för det arbete som Foodoras chefer lagt ner i målet. <a href="https://www.arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2022/2022-11-16-ad-2022-nr-45/" target="_blank">Länk till domen.</a><br /></span></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);"> </span></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">För
ett år sedan förlorade förbundet i ett mål mot Svensk Direktreklam och
fick betala deras rättegångskostnader på över 600.000. Även där var AD
enhälliga i att avslå det huvudsakliga yrkandet. Rättegången rörde
endast bilbuden på SDR. <br /></span></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">Förbundet har uppenbarligen dåliga juridiska rådgivare. </span></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">De
vågade inte stämma distributionsbolaget VTD som hänsynslöst sänkte
lönerna med över 30 % för samma arbetsinsats och utan turordning, trots att
arbetsrättsexperter ansåg att de skulle vunnit en klar seger. </span></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">En
tidigare dom som Handels förlorade om så kallad hyvling gällde enbart när arbetstiden på
arbetsplatsen sänktes med det som direkt och helt tydligt motsvarade
indragningen av arbetstidsmåttet.<br /></span></span></span></p><span style="font-family: verdana;"><span class="markedContent" id="page48R_mcid1" style="font-size: large;"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);">Snart kommer domen i AD som gäller Transportarbetareförbundets stämning</span></span></span><span class="markedContent" id="page48R_mcid1"><span dir="ltr" face="sans-serif" role="presentation" style="font-size: 20px; left: 402.083px; top: 482.111px; transform: scaleX(0.899675);"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">
av Premo i målet om avskedande av ett tidningsbud som blev sjuk i det
forna hemlandet. Och inte kom tillbaka till Premofilialen fort nog, enligt bolaget. </span></span></span></span><p><script>window.gie=window.gie||function(c){(gie.q=gie.q||[]).push(c)};gie(function(){gie.widgets.load({id:'3cXFPZ6uSy99lzVZbk7mog',sig:'CcOITuBwjBEF9xPHZE2IrpeH1m1l5v-UqnycHhSSUZA=',w:'594px',h:'396px',items:'840071894',caption: true ,tld:'com',is360: false })});</script><script async="" charset="utf-8" src="//embed-cdn.gettyimages.com/widgets.js"></script></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-8328250151063839762022-10-24T17:56:00.028+02:002023-04-02T02:55:53.414+02:00Early Bird levererar för ökända Shein<p><a class="gie-single" href="http://www.gettyimages.com/detail/1241972469" id="wxxnpFyjRgNz9OSnrS_iCQ" style="border: medium none; color: #a7a7a7; display: inline-block; font-weight: normal; text-decoration: none;" target="_blank">Embed from Getty Images</a><br /> <span style="color: red; font-size: large;">Miserabla arbetsförhållanden.</span><br /></p><p><b><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Early Birds två största partners är Apotea och kinesiska Shein. </span></span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Att Early Bird levererar ut miljontals paket för det ökända kinesiska snabbmodeföretaget Shein vill de inte gärna kännas vid.</span></span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Paketen från Shein är heller inte märkta med företagets namn. <span></span></span></span></b></p><a name='more'></a><b><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Shein är som vanligt ute i blåsväder. Den här gången är det den engelska tv-kanalen, Channel 4 som har filmat i hemlighet inne i Sheins slavfabriker. Det väcker rubriker över hela världen om hur dåliga förhållandena är. <a href="https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/l33ndo/granskning-daliga-forhallande-pa-kinesiska-shein" target="_blank">Aftonbladet Länk.</a><br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Många arbetar 18 timmar om dygnet och sju dagar i veckan. Det ges bara en dags ledighet i månaden och lönen är inte mer 38 öre för varje plagg som arbetarna syr ihop. Ett misstag leder till att 2/3 av lönen dras bort den dagen. I en annan fabrik ska arbetarna sy 500 plagg om dagen.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Arbetarna kommer från fattiga delar av Kina och bor för det mesta i arbetarbaracker. Förhållandena påminner om det som rådde för arbetare på slutet av 1800-talet</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Shein är väldens största modebolag idag för kläder och har sprungit långt förbi H&M och Zara i omsättning. De säljer kläder till hundratals länder, dock inte i Kina. I Sverige kommer alla deras paket från Kina till YunExpress Nordics nya terminal i Fosie industriområde i Malmö. De flyttade under sommaren från Halmstad och bytte namn från MGG Express till YunExpress Nordic. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Varorna levereras sedan ut till kunderna genom Early Bird och DHL. Kunden har fri reuturrätt på alla plagg och de kan skickas tillbaka genom att en digital returfraktsedel som kan skrivas ut till varje försändelse och paketen lämnas in hos DHL-ombud. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Sheins produktion står för en stor miljöförstörelse och de lägger ut 1-2000 nya plagg varje dygn. Plaggen används oftast bara enstaka gånger innan de kasseras. Många plagg skickas därefter till fattiga länder och dumpas i jättelika avfallsberg.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Ingen av tre chefer på Early Bird svarar på frågor om vad de anser om Shein som företag och samarbetet med Sheins slavfabriker. Early Bird vill framställa sig som ett miljösmart bolag och leveranserna som flygs in från Kina passar inte in i den bilden.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">På facebook finns en grupp med nära 34.000 medlemmar som heter Shein Sverige. En kommentar till ett inlägg där en kvinna klagar på att kläderna är dåligt sydda med lösa trådar raderas omedelbart. Enligt administratörerna på Shein-forumet var den här länken irrelevant eller skräppost och därmed ett brott mot "gruppreglerna" :</span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBZubwUyEUjOlPyXFx7bt52UUbFo5SIZI_vEW2o7Q5ISuYZRMSu3nidw8pIcpYgPi6mms6iIBWe1tm9J3zK9ojQYlE3o9EbGrNZUNxgmiHtv4mwbO_9wDoSJB3g_JORjLjUG_iLdYE_0FPnVrnAgxY89z6vdDeLjebzCJP1XTdF34thoBd1FAAjPvk/s695/shein11.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="573" data-original-width="695" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBZubwUyEUjOlPyXFx7bt52UUbFo5SIZI_vEW2o7Q5ISuYZRMSu3nidw8pIcpYgPi6mms6iIBWe1tm9J3zK9ojQYlE3o9EbGrNZUNxgmiHtv4mwbO_9wDoSJB3g_JORjLjUG_iLdYE_0FPnVrnAgxY89z6vdDeLjebzCJP1XTdF34thoBd1FAAjPvk/s16000/shein11.PNG" /></a></span></span></div><p></p><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Politiken är att blunda för Sheins slaveri.</span></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Pelle Lönn som är
VD för Early Bird har gjort en otrolig löneresa. Han var för några år
sedan en mellanchef på Bring Citymail som ansvarade för den postutdelning
som med tiden gick i stöpet för flera distributionsbolag.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Då svarade han villigt på frågor. Idag vill han inte höra talas om Shein.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Ägarna
till före detta MGG Express, numera YunExpress Nordic har nyligen köpt ett
helt nytt exklusivt parhus utanför Malmö för miljonbelopp.<br /></span></span></p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Förhållandena som de lever under är så olika som man kan tänka sig från de som slavar i Sheins modefabriker i Kina.</span></span><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Tidningen Dagens Logistik skrev i slutet av förra året:<br /></span></span></p><blockquote><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> "I Sverige levererar Early Bird ut Sheins volymer, via ett ramavtal med
agenten MGG Express (Migyston Logistic Services AB). Hur stora volymer
det handlar om vill varken Early Bird eller MGG uppge, men enligt
uppgifter till Dagens Logistik handlar det om miljontals leveranser
under 2021."</span></span></blockquote><p><span style="font-family: times;"><span style="font-size: x-large;"><span><span style="color: red;">Relaterat: </span> <a href="https://tidningsbud.blogspot.com/2022/05/sista-lanken-i-det-snabba-modeslaveriet.html" target="_blank">Sista länken i det snabba modeslaveriet.</a></span></span></span><br /></p><script>window.gie=window.gie||function(c){(gie.q=gie.q||[]).push(c)};gie(function(){gie.widgets.load({id:'wxxnpFyjRgNz9OSnrS_iCQ',sig:'3bVIGjqZINRMIWSOCEZUPuXT9VLJffcNaKHnNqBeVMs=',w:'594px',h:'396px',items:'1241972469',caption: true ,tld:'com',is360: false })});</script><script async="" charset="utf-8" src="//embed-cdn.gettyimages.com/widgets.js"></script>
<p></p>Unknownnoreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-54666151770907125202022-10-15T17:31:00.024+02:002023-10-04T18:59:58.657+02:00Rasism och lyxliv, det skaver, VTD<div style="text-align: left;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: left;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcbP6RRK7PtYloNhDBI0qF2OLI-sQLbovYGxnVJVra7vyoYG3RnZtzYn3EMJBCehDZVYOb5IUwGej6-HVANfxZwcdoPait5w4pyxrveFo4HN4ImFDqW5ITlSbqDwYoLWhlyLg8-3oZCrpmQVH7f_1ELhsCBY0KIfa5cQiOfmmFQ3Rbkn8pZdhE90q2/s1278/vtd%20chefer66.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="509" data-original-width="1278" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcbP6RRK7PtYloNhDBI0qF2OLI-sQLbovYGxnVJVra7vyoYG3RnZtzYn3EMJBCehDZVYOb5IUwGej6-HVANfxZwcdoPait5w4pyxrveFo4HN4ImFDqW5ITlSbqDwYoLWhlyLg8-3oZCrpmQVH7f_1ELhsCBY0KIfa5cQiOfmmFQ3Rbkn8pZdhE90q2/s16000/vtd%20chefer66.PNG" /></a></span></span><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: 0px; margin-right: auto; text-align: left;"><tbody><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">En
av de chefer som anklagas för att stryka tidningsbudens mertid reste
runt i USA. Han bodde bland annat på ett strandhotell för miljonärer i Florida där
priset idag ligger långt över 50.000 för en vecka.</span></span></td></tr></tbody></table><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcbP6RRK7PtYloNhDBI0qF2OLI-sQLbovYGxnVJVra7vyoYG3RnZtzYn3EMJBCehDZVYOb5IUwGej6-HVANfxZwcdoPait5w4pyxrveFo4HN4ImFDqW5ITlSbqDwYoLWhlyLg8-3oZCrpmQVH7f_1ELhsCBY0KIfa5cQiOfmmFQ3Rbkn8pZdhE90q2/s1278/vtd%20chefer66.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr></tbody></table><br /></div><p style="text-align: left;"></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>De visar hur de lever i lyx. Samtidigt som de dumpar tidningsbudens löner.</b><br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">VTD:s VD försöker desperat försvara de stora lönesänkningarna och lönehyvlingen som genomfördes på VTD i all hast innan den nya LAS-lagen trädde i kraft. Och ingen vanlig hyvling heller, utan sänkningar av arbetstiden för exakt samma arbetsinsats.<br /></span></span></p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Samtidigt kommer det fram allt mer uppgifter om hur VTD systematiskt i stor stil lägger på tidningsbuden arbetsuppgifter som inte kan genomföras på den utsatta tiden - för att sen radera mertiden och stjäla lönen.<br /></span></span></p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">VD:n skriver i tidningen <a href="https://www.transportarbetaren.se/sikte-pa-hallbar-framtid/" target="_blank">Transportarbetaren</a> och försvarar lönedumpningen med att VTD behöver pengar till filialer, ny miljövänligare utrustning och annat. Och för att kostnaderna ökar. Hon känner sig pressad av att facket kallar VTD för människohatare och pekar ut dem som en av Sveriges värsta lönetjuvar, som på ett par års tid kan ha plockat bort över 16 miljoner från tidningsbudens löner på filialerna i Göteborg. <a href="https://www.transportarbetaren.se/misstankt-fusk-med-loner-pa-vtd/" target="_blank">Länk.</a><br /></span></span></p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Ägarna till VTD har enorma tillgångar. Och VTD-cheferna ska prestera genom att föra ännu mer pengar ner i ägarnas fickor, från de </span></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">redan underbetalda hårt nattarbetande tidningsbuden.</span></span></p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Och behålla höga heltidslöner för alla chefer och kontorsanställda. <br /></span></span></p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">2018 spreds rasism genom ett inlägg av Pegida på en facebook-sida.</span></span></p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Pegida är kända som en av Europas mesta våldsamma och aggressiva rasistorganisationer. 2018 stod de på sin höjdpunkt och marscherade i Tyskland ropande "Sjunk, sjunk sjunk". De önskade att afrikanska flyktingar skulle sjunka och dö i Medelhavet. I Sverige kallade Pegida afrikaner för "apor". <br /></span></span></p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Inlägget är riktat mot afrikaner och visar vita i en badanläggning på en bild med texten Sweden 1980. På en bild under syns afrikanska kvinnor med barn i en park i Sverige och har texten Sweden 2018. Pegida skriver "What the hell happened". </span></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Många av buden har ursprung i Afrika.</span></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> </span></span></p><br /><p style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">De vackra orden från VTD:s ledning och kontor är bluff. De lever i ett helt annat universum än tidningsbuden.<br /></span></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-90193832640261073012022-10-06T19:24:00.007+02:002022-10-07T11:20:34.425+02:008 år för överfall på tidningsbud i USA
<p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>8 års fängelse för den grova misshandeln av ett tidningsbud i Louisiana.</b><br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Lite innan förra julhelgen gick en svart tidningsutdelare som vanligt fram till dörren för att leverera en tidning till en gammal sjuk man i<span class="mw-page-title-main"> DeRidder, Louisiana, USA.<br /></span></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Han erbjöd gärna den tjänsten till de som hade rörelseproblem eller var gamla och sjuka.</span></span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWxueaqW3XY41ry6hk-AGId-XSk81D1qPAIPj47QaR38jwcAG9zOBBCJuw9WOzdaaUoiP2KA3qOcwDXaX8ufVdnYp-m3INpEE3bNLbzuhRz44loPC0sXA0mJyoZ61hI8jJ3u1NsWp7ePaa2PmNi3QnKltKV9IzKpGnA0BPJGTV6B1wnO46xx48rJCw/s807/atack.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="216" data-original-width="807" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWxueaqW3XY41ry6hk-AGId-XSk81D1qPAIPj47QaR38jwcAG9zOBBCJuw9WOzdaaUoiP2KA3qOcwDXaX8ufVdnYp-m3INpEE3bNLbzuhRz44loPC0sXA0mJyoZ61hI8jJ3u1NsWp7ePaa2PmNi3QnKltKV9IzKpGnA0BPJGTV6B1wnO46xx48rJCw/s16000/atack.PNG" /></a></div><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Han växlade några ord med prenumeranten. När han gick tillbaka mot bilen kom två andra bilar och blockerade hans bil. En stannade bakom och en framför. Flera män rörde sig runt bilarna och han märkte att de gick in i hans bil och tog startnycklarna. Fyra vita män konfronterade tidningsbudet. Han förklarade att han lämnat tidningen till mannen som bodde i huset - men det hjälpte föga.</span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">De slog ner honom och misshandlade honom grovt. Två av männen är barnbarn till prenumeranten i huset. Ett av barnbarnen dömdes den 5 oktober till 8 års fängelse för grov misshandel.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Advokaten menar att åtalet också borde innefattat mordförsök och hatbrott mot en svart man som utförde sitt arbete.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Hade inte mannen i huset uppmärksammat händelsen och ropat till angriparna att sluta skulle de sannolikt ha slagit ihjäl tidningsbudet.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Nu lyckades han levande ta sig från platsen. Han opererades flera gånger i ansiktet och han kommer aldrig att återfå full syn på ögonen eller bli helt återställd. Senare i oktober kommer rättegången mot det andra barnbarnet att genomföras.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">En GoFund Me har inbringat kring 60.000 till tidningsbudets läkarkostnader. <a href="https://www.gofundme.com/f/help-woodie-with-his-medical-costs" target="_blank">LÄNK</a></span></span><br /></p><p></p><p></p><p></p><br /><p><iframe allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="true" frameborder="0" height="558" scrolling="no" src="https://www.facebook.com/plugins/post.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Famericanpress%2Fposts%2Fpfbid0DcJFnqNtRXTbDh6gujxtq25jAyUeLZjdC3PMh9ecosMZij39qfcm6T6kSx9z9YYel&show_text=true&width=500" style="border: none; overflow: hidden;" width="500"></iframe></p><p> <span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Det andra barnbarnet kommer att dömas senare i oktober. De två andra männen påstår polisen att de inte lyckats hitta.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Barnbarnen hävdar sig oskyldiga till brott då de säger sig ha tagit fel på identitet och att de trodde att tidningsbudet var en kringstrykande svart man, som de tydligen menar att det kunde vara OK att slå ihjäl eller åtminstone slå sönder.</span></span><br />
</p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-76864965869795745432022-09-30T12:13:00.002+02:002022-09-30T19:50:08.290+02:00De stjäl som korpar<p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjI_Lihqym2zDOhDFVivTzRwITC-b5InHMGikL5JG57X42fpKpKGrWTZ7v0dM8-WeVwM06Dw0iZ5tGuIVmMUjfUbIsKbWRo_X9x1ZBtTUkRxFIKGuCfuwg9-Ce6wZSVfi9XT78uGbE28rJ-tJnW5hdaPgwxrtQ9Icac1JaQLDMuKcRcB1GTvg9-FvFP/s980/vtd666666.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="778" data-original-width="980" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjI_Lihqym2zDOhDFVivTzRwITC-b5InHMGikL5JG57X42fpKpKGrWTZ7v0dM8-WeVwM06Dw0iZ5tGuIVmMUjfUbIsKbWRo_X9x1ZBtTUkRxFIKGuCfuwg9-Ce6wZSVfi9XT78uGbE28rJ-tJnW5hdaPgwxrtQ9Icac1JaQLDMuKcRcB1GTvg9-FvFP/s16000/vtd666666.PNG" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="font-size: large;">Från Transportarbetarens webbsida den 30 september 2022</span></b><br /></td></tr></tbody></table><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> </span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Äntligen sätts<a href="https://www.transportarbetaren.se/misstankt-fusk-med-loner-pa-vtd/" target="_blank"> fingret på de enorma lönestölder</a><a href="https://www.transportarbetaren.se/misstankt-fusk-med-loner-pa-vtd/" target="_blank"> (Länk)</a> som systematiskt har genomförts mot tidningsbuden på många håll i landet. Det är svindlande summor som Distributionsbolagen avsiktligt har stulit från sina egna anställda. Bara i Göteborgsregionen räknar Transport med att de stulit över 16 miljoner de senaste par åren.<span></span></span></span></p><a name='more'></a><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">De stjäl som korpar.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">På flera företag sitter fräcka och oförskämda chefer på kontoren och nedvärderar tidningsbuden. De plockar som tjuvande skator.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Transportarbetareförbundet på centralkontoret har varit väl medvetna om hur det fungerat under lång tid utan att få till stånd någon förändring i det stora hela. Och Almega Medieföretagen på Östermalm i Stockholm har hejat på bolagen. De är ökända för sitt förakt och hat mot tidningsbuden.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">VTD har satt fingret på tidningsbudens förhållanden genom att gå ut med stora lönesänkningar utan turordning mitt i semestertider. Men inte bara det.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Nu kräver facket i Göteborg papperen på bordet om mertiden som försvinner genom att chefer är inne och stryker och fifflar med tidrapporterna. VTD vill tvinga buden att jobba gratis både innan och efter den utsatta tiden.De har plockat miljonbelopp på varje filial, säger fackets talesman.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Just nu driver facket ett fall för en medlem där de strukit ut 40.000 i lön utan motivering.</span></span><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-26577953256527949312022-09-28T20:16:00.007+02:002022-09-30T19:24:44.933+02:00 VTD-ledningen har skitit i det blå skåpet<p></p><h1 class="entry-title" title="Samma runda – lägre lön efter VTD:s omläggning"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Samma runda – lägre lön efter VTD:s omläggning, skriver Transports medlemstidning.</span></span></h1><h1 class="entry-title" title="Samma runda – lägre lön efter VTD:s omläggning"><span style="font-family: verdana;"></span></h1><p></p><p></p><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Det är falsk matematik. <br /></b></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><i> </i></div><i><span style="color: red;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Samma rundor - mindre tid och mindre lön - när tiderna redan innan var för snäva. <br /></b></span></span></span></i><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Det går inte ihop. <span></span></b></span></span></p><a name='more'></a><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b> </b></span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"></span></span></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjitfmGzmZrKcFfHUiHXrTQbeRmyKc1LIrg30ucMLjJWXNEtHv1r_BmEPCF_CIsOs4IBVQ5sLNMQYocNET3es19nHiewKjV0sdkWHnTH1wiWYFlOa1bk5O0cHXC0-jl41V3puRLVGNUMsieFJWSidHsqkKblgP5v5Vir7I9j88NACdIu3y_DvuQDLvi/s1262/trans44444.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="478" data-original-width="1262" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjitfmGzmZrKcFfHUiHXrTQbeRmyKc1LIrg30ucMLjJWXNEtHv1r_BmEPCF_CIsOs4IBVQ5sLNMQYocNET3es19nHiewKjV0sdkWHnTH1wiWYFlOa1bk5O0cHXC0-jl41V3puRLVGNUMsieFJWSidHsqkKblgP5v5Vir7I9j88NACdIu3y_DvuQDLvi/s16000/trans44444.PNG" /></a></td></tr><tr align="left"><td class="tr-caption">Rubrik
i Transportarbetrens senaste papperstidning. Nu fortsätter tidningen
att rapportera från Göteborg och VTD:s lönesänkningar.<br /></td></tr></tbody></table><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><br /></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr></tbody></table><span style="font-family: verdana;"></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b> A</b>lla tidnings</span></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">buden säger samma sak till <a href="https://www.transportarbetaren.se/samma-runda-lagre-lon/" target="_blank">Transportarbetarens utsände (Länk)</a> när tidningen besöker Kungsbackafilialen tillsammans med Lars Jonasson från Transportarbetareförbundet. </span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Och återigen tar upp hur otroligt illa VTD behandlar sina egna nattarbetande tidningsbud.<b><br /></b></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">VTD-ledningens förtroende har sjunkit som en sten i Göteborgsområdet. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Alla förstår att de har stressat fram detta mitt under semestern för att det inte kunde genomföras efter den 1:a oktober och de nya LAS-lagarna. Där det heter att hyvling måste ske enligt turordningslistor.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">VD:n skriver återigen att det inte är någon hyvling.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Ingen tror henne. Och vem som helst kan fatta att VD:n Annika Nybergs argument om att papperspriserna och drivmedelspriserna har ökat är helt ohållbart. Det går inte fortare att dela ut tidningar och paket på nätterna för att priserna ökar.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Tvärtom är deltidsanställda tidningsbud alltmer utsatta eftersom levnadsomkostnaderna stiger kraftigt. Något som VD:n aktar sig för att nämna där hon själv sitter med en miljonlön i egen ficka.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>E</b>tt bud använde uttrycket: "Nu har VTD skitit i det blå skåpet."</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">VTD:s ledning har väckt facket ur törnrosasömnen</span></span><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> och de inser att det inte går att fortsätta som tidigare. För första gången på länge talas det om strejkvapnet och att vid nästa års förhandlingar måste frågan om lönesänkningar, mertidsbluffen och lönestölderna upp på bordet på allvar. VTD har satt fingret på den ömma punkten.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Och VTD:s politik har tappat all trovärdighet hos de egna anställda. VTD befinner sig i fritt fall.<br /></span></span></p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>A</b>tt SSG aldrig sänks utan ligger fast eller höjs för lågavlönade nattarbetande tidningsbud har varit en bärande regel inom distributionen och kollektivavtalsöverenskommelsen. Nu har det brutits upp.</span></span><br />Unknownnoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-5209159655894318462022-09-26T01:47:00.002+02:002022-09-26T11:00:09.600+02:00Point Logistik vägrar "hantera" mertid<p></p><p></p><p></p><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><span style="color: red;">Points nya schackdrag för att stjäla från tidningsbuden</span>.</span></span><br /></p><b></b><p></p><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZ5vrXb-VPSt-pwfodoZjDG-nrwonc1xMqWx5QnrX_dh17ceLAIJqc4bLI5WvuDIOs77fUn8OsM6mNqDm3T_1oJhvjwdQDntLjeGOiLV1Hqm0aNmQ8QYQwJ5K2FB-cH1qG7tp0lU0ggR3n5P60EME360k_3fJh1GiuJRleDQYOWyfS7z3uwNdh4hlM/s600/poiny770777a.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="323" data-original-width="600" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZ5vrXb-VPSt-pwfodoZjDG-nrwonc1xMqWx5QnrX_dh17ceLAIJqc4bLI5WvuDIOs77fUn8OsM6mNqDm3T_1oJhvjwdQDntLjeGOiLV1Hqm0aNmQ8QYQwJ5K2FB-cH1qG7tp0lU0ggR3n5P60EME360k_3fJh1GiuJRleDQYOWyfS7z3uwNdh4hlM/s16000/poiny770777a.JPG" /></a></div><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b> <br /></b></span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Har du inte lagt in ansökan om extratid direkt i samband med att du
avslutar passet i telefonen, så kommer vi inte att betala ett öre för
ditt övertidsarbete och överhuvudtaget inte titta åt dina lönekrav.</b><br /></span></span></p><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><i>"Med vänliga hälsningar"</i>, från Point Logistiks kontor.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Ondska och människohat - så definieras VTD:s lönenedskärningar och omfattande stölder, där cheferna är inne och manipulerar med mertidsrapporterna i efterhand för att inte betala ut lönen.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Men fler bolag utmärker sig i striden mot tidningsbuden. Point Logistik i Skåne, Blekinge, Småland och Boråsområdet, vill vara med och tävla om vem som är bäst på att lura skjortan av sina anställda nattarbetare.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Point har inget arbetsrättsligt lagstöd för att avvisa ansökningar om mertidsersättning. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Det finns inget stöd för det i kollektivavtalet. Och de har sannolikt ingen överenskommelse med facket om att genomföra det. De räknar säkert helt enkelt med att facket är för svagt för att kunna ta i tu med dem, trots att de uppträder som pirater mot tidningsbuden.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">På samma sätt som VTD gjorde när de körde igång med sina aktioner. <br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Märk språkbruket, "eventuella extratider". Eventuellt betyder måhända, kanske kan det inträffa, osäkert men kanske möjligt, skulle kunna hända. <br /></span></span></p><p></p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Motsatsord är "säkert".<br /></span></span><p></p><br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2677883667071022240.post-48924306326976322132022-09-23T16:47:00.011+02:002022-09-30T19:25:46.999+02:00VTD:s lönestölder i Göteborg: 16,5 miljoner på två år<p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJpaX4iumv2ALJPhaR8MELMsEocUSJTmvVs4dGilbkrQEuOn1vdlUpE0p2uUfRxzoIanM9TYnLFlMomjsxInkH5PdJD7U0olhEIZtozwJ8n7Yd2G5856ab45jnAIhl-uXL1CnK8BGeqgZo70PLXlalQmJgK7olptu6aGtRIKbzjLCnIsuKtab46_w3/s943/transporrtarbetaren.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="817" data-original-width="943" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJpaX4iumv2ALJPhaR8MELMsEocUSJTmvVs4dGilbkrQEuOn1vdlUpE0p2uUfRxzoIanM9TYnLFlMomjsxInkH5PdJD7U0olhEIZtozwJ8n7Yd2G5856ab45jnAIhl-uXL1CnK8BGeqgZo70PLXlalQmJgK7olptu6aGtRIKbzjLCnIsuKtab46_w3/s16000/transporrtarbetaren.PNG" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Från tidningen Transportarbetaren september 2022.<br /></span></span></td></tr></tbody></table> <p></p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"></span></span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Transportarbetareförbundet i Göteborg, avdelning 3, har genom schablonberäkningar kommit fram till att VTD genomfört lönestölder på 16,5 miljoner på Göteborgsfilialerna bara under de senaste två åren. <span></span></b></span></span></p><a name='more'></a><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><b>Det var något av det som kom fram under mötet mot VTD i Göteborg den 15 september, som<a href="https://www.transportarbetaren.se/fortsatt-kamp-mot-hyvling/" target="_blank"> Transportarbetaren rapporterar (Länk</a>) ifrån.</b><br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Chefer på VTD misstänks gå in i efterhand och fiffla med tidrapporterna för att minska eller stryka ut mertiden när tidningsbuden inte blir färdiga på den tid som företaget satt upp. </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Skillnaden mellan de löner som betalats ut och den lön som skulle ha betalats ut, enligt de tider som tidningsbuden rapporterat, är mycket stor. Schablonmässigt räknat enbart på VTD:s filialer i Göteborgsområdet fattas det 16,5 miljoner på ett par år.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Transportarbetaren rapporterar från det möte som hölls i Göteborg mot VTD:s hyvling som är riktad mot tidningsbuden i hela regionen.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">– VTD har tydligt visat sitt förakt för personalen, och att de bara
tänker på tidningsdirektörernas profit, säger ombudsmannen Peter
Åkesson.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> - Men något liknande har inte de inte försökt genomföra tidigare inom distributionen.<br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><span>Vrede,
sorg och funderingar på hur ekonomin ska klaras av efter de godtyckliga
lönesänkningarna präglade mötet, enligt Transportarbetaren.</span></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><span>10
procent, 40 procent, 7 procent, 2 procent, 15 procent, 9 procent, 20
procent, tidningsbuden rapporterade på mötet hur mycket de förlorar</span><span>.<br /></span></span></span></p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"><span>- 22 år och det här är tacken, säger ett tidningsbud som förlorar 3000 i månaden efter VTD:s hyvling. </span></span></span><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Lars Jonasson drar en parallell till våldtagna kvinnor som inte blir trodda på grund av det ena eller andra, som klädsel eller att de var ute för sent på kvällen. VTD:s argument för att inte betala lön är liknande, "du är för gammal, andra kan klara det fortare, ingen annan, bara du som klagar..."</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Transport har sagt upp flera lokala överenskommelser och kommer att fortsätta driva krav på mertidsbetalning. <br /></span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">VD:n Annika Nyberg påstår att det är allvarliga anklagelser facket kommer med. Men hon förnekar inte att VTD stryker mertiderna och sätter egna tider efter eget gottfinnande. "Vid extraordinära pass kan finnas behov av
extratider, vilka då ska godkännas av filialföreståndare samt regionchef
då varje distributör inte själva kan sätta sin egen arbetstid” </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">I verkligheten står det följande i kollektivavtalet:</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">"Om tidsåtgången för arbetet överskrider den för dagen schemalagda tiden betalas ersättning därefter med 1,5 x timlönen."</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;"> </span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">Transport lovade att vara ute på filialerna under hösten och fortsätta att kräva papperen på bordet om lönebedrägerierna och uppmanar alla att jobba utan stress och alltid rapportera in all extratid.</span></span><i><br /></i> </p>Unknownnoreply@blogger.com5