Lönetider är det.Men få är de tidningsbud som hoppar jämfota av glädje när lönebeskedet rasslar in.
Själv anser jag dessutom att man självklart måste räkna om lönen för att kunna se vad man verkligen tjänar. Ponera att lönen är 12.000 - av detta måste du som absolut minsta som kan tänkas dra bort 4.000 i kompensation för extremt nattarbete (arbetstid som enigt lag är förbjuden annat än för vissa s.k. nödvändiga samhällsfunktioner) Lönen är alltså 8.000. Men vi arbetar oftast lördagar och det är femdagarsvecka i det här landet. Lönen står på 6.000. Du får betala skatt på de här pengarna, då är det cirka 4.500 kronor i egentlig lön som du har kvar i handen.
Även om det står 12.000 på lönebeskedet kan vi med all rätt påstå att lönen stannar på 4.500. Det övriga handlar om skatt. lördagsarbete och en ynka kompensation för att du jobbar hela natten och för att du går mot en säker död 15-20 år för tidigt.Om du har 15.000 i lönebeskedet så dra ner 5.000 för nattarbete, 2.500 för lördagar, det ger 7.500, som sjunker ihop till 5.500 efter skatt.
För att inte tala om alla som bara har 8.000 eller 10.000 på papperet, avgör själv vad det ska kallas att ge 3.000 kronor i månaden för att gå ut mitt i natten till ett tungt jobb.
Det är ingen större klang och jubelfest ni åstadkommer, mina herrar chefer på distributionsfirmorna.
Det finns ett antal som har en hygglig lön. Men för oss övriga vanliga dödliga liknar det inte mycket annat än missväxt varje gång, varje lön. varje månad.
Sedan är det få jobb där de som jobbar har så total koll på allting som när det gäller tidningsbud, och få jobb där de som arbetar har så totalt noll inflytande. Inom alla firmor tycks samma översittarmentalitet ha spridit sig som säger att tidningsbuden håller käft och aldrig har en enda egen åsikt.
Vi tidningsbud kan mycket väl utan några som helst problem sköta uppdelningen av områden och utdelningen själv in i minsta detalj. Det är cheferna i firmorna som är bromsklossen och dataprogrammen kommer inte att ge den frälsning som man tror på.
Sex- sju bud skulle utan problem kontrollera ett större område och klara utdelningen så att en i gruppen alltid kan vara ledig. På det sättet skulle vi få en rimlig återhämtning i ett tungt nattarbete. Områdena skulle göras mer varierade, rättvisare.
Istället har man köpt in dåliga dataprogram där kontorister ska sitta och leka med människors liv vid skrivbordet. Det skapar en mycket stor otrygghet inom branschen och ovissheten om vad cheferna tänker ta sig till härnäst är stor överallt. Det enda vi vet med säkerhet är att medbestämmande inte ens kommer att vara påtänkt.
Kommentarer