 |
| 10 februari 2013 |
Sätta åt de som kallas arbetshandikappade.
Slippa skriva antällningsbevis.
Och sänka minimisysselsättningen ännu mer.
Det var krav som distributionsbolagen ställde under förhandlingarna om det senaste avtalet för tidningsbuden.
Men det krav som bolagen gick ut hårdast med vid avtalsförhandlingarna var att få schemalägga arbetstiden under lång tid framåt och låta det innefatta söndagar.
Här är kraven som Almega la fram under förhandlingarna om det nya avtalet i slutet av förra året:
- Schemaläggning alla dagar över 16 veckors tid. Det kan t.ex. innebära att man schemaläggs för mycket arbete vissa tider och mindre arbete under en annan tid, men har samma lön varje månad.
- Upphöra med all användning av orden distrikt/trakt. De bud som bara går ett bestämt område skall fasas ut och nya bud skall läras upp på större geografiska områden och kunna schemaläggas även söndagar.
- Borttagning av skrivningen i avtalet om att tidningsutdelning inte får ske på entreprenad. För att använda bemanningsanställda.
- Sänkning av minsta sysselsättningsgrad. 10 timmar i veckan för sexdagarsarbetande mot nuvarande 12 timmar.
- Att utan förhandlingar hantera paragrafen om "arbetshandikappade tidningsdistributörer". Enligt en paragraf i avtalet kan en del tidningsbud tvingas arbeta en halv timma eller mer gratis.
- Att ta bort tvånget på att skriva ut anställningsbevis på tillfälliga anställningar.
- Att minska varseltiden på extra uppdrag.
De fick igenom en skrivning i avtalet om att man lokalt kan schemalägga söndagar.
Man fick igenom en minskning av varseltiden för extrauppdrag från fem till tre dagar.
Och det beslutades att utreda frågan om längre schemaläggningstider med start senast i februari.
Kommentarer
Vad gick igenom intet.
Nej din hybris att klaga på Transport och arbetsgivarna leder inte till något utan ett riktigt facklig arbete är det som ger resultat.
Tänkt på det?
Och det är inte världens lättaste grej det du sa, om fackligt arbete. Det har nog gjorts försök, men förgäves. Varför det är bra för oss buden att hålla oss uppdaterade mot allt mer slavliga förhållanden som trycks ner vår hals från dem som svävar uppe i molnen.
Vi som lever här nere i gyttjan får ibland en droppe som talar om vad deras planer är, då och då. Tänkt på den?
Låter man dem högre upp göra vad dem vill och samtidigt tjäna pengar på det, så kommer det se bedrövligt ut, som vi redan ser. Men säger man inget antas det som om ingenting är fel, och det är fritt fram att göra allt som man känner för.
Tänkt såhär: "Aj, det gör ont!" *skrik* = något är fel. Än kanske: "Aj, det--" *tystnad* = något verkar fel, men kanske inte iallafall.
Varför det faktiskt finns orättvisa i världens alla hörn. Folk hör inte skriken och inget görs alls. Men när man framför skriken, så hörs det och något uppfattar det som "fel", och rop på hjälp.
Utan fackligt arbete hade arbetsgivarnas krav blivit ett faktum.
Gnällade och klagande på en hemsida ger inget utan det är i verkliga förhandlingar som ger resultat.
Tror ni att denna hemsida gav oss löneförhöjningar iår icke. Sedan kan ni alltid tycka att det är bättre om ni fixar det själva men det bästa är att vara delaktiga i förhandlingarna och inte stå vid sidan och tycka att allt är förjävligt.
Gör er röst hörd på ett riktigt sätt och inte ett gapande på en hemsida
http://www.youtube.com/watch?v=HE1Vy5lKuzw&feature=youtu.be
"Vill inte tala med er" hur lämnade dom över sina krav då?
Vilka är "Ni" som du attackerar så?
Tror du har missuppfattat en del saker här.
Sen gick tre gubbar från Transport Carlstedt, Sköld och Haglund in några vändor i ett tredje rum och förhandlade med tre från företagen, Hans O Andersson, Louise Bjarnestam och Sten Lycke.Det blev snabbt klart vad jag förstår
På vilket är/var dom idioter?