28 november 2014
Nu finns det två kollektivavtal för tidningsutdelning i Stockholm. För första gången har det tecknats ett kollektivavtal för tidningsbud utanför Transportarbetareförbundet.
Det är ett nytt lokalt avtal undertecknat av Seko Bring Citymail i Stockholm som omfattar tidningsutdelning nattetid och bygger på Sekos postdistributionsavtal från 2013.
Situationen för tidningsbuden i Stockholm kantas av frågetecken. Framtiden står skriven i stjärnorna. Vad som rör sig i huvudet på Bringledningen vet vi inte.
Sannolikt väger man för- och nackdelar i de båda avtalen mot varandra.
Men mycket tyder på att tidningskoncernerna i Stockholm har gett Bring Citymail fria händer över tidningsutdelningen.
Och Bring kommer att genomföra förändringar av hela verksamheten under den närmaste tiden.
För en tid sedan ändrade Bring Citymail helt plötsligt den bolagskonstruktion som gjordes när de gick in som huvudägare av Premo.
Bolaget för den gamla verksamheten, som kallades Bring Citymail Eken, las ner. De anställda fördes över till Bring Citymail Stockholm KB. Därefter förklarade Bring Citymails ledning helt överraskande att det lokala avtalet som träffats så sent som 2013 inte längre gällde, eftersom det lokala avtalet var kopplat till Bring Citymail Eken.
I förhandlingarna om ett nytt lokalt avtal för Bring Citymail Stockholm KB var företaget angelägna om att tidningsutdelningen skulle föras in i Sekos avtal.
Ob-tillägget nattetid på företaget i övrigt är 400 delat med den månadslön som man arbetar under. Har man över två års anställning går OB-ersättningen en bra bit över 50 kronor i timmen på vardagar nattetid.
I Sekos nya lokalavtal har man gjort en mycket kraftig nerskrivning av OB-tilläggen på natten och gjort om dem till fasta krontal.
De nya ob-tilläggen nattetid är ca. 20 kronor i timmen vardagar och 40 kronor på helgerna. För anställda som inte är tidningsbud finns olika tillägg inskrivna som gör att OB-tilläggen inte minskar i förhållande till det centrala avtalet.
OBS: De första uppgifterna vi fick från Seko om OB-tilläggen visar sig vara felaktiga. Man har inte sänkt OB-tilläggen så kraftigt.
Seko Bring Citymail ändrar nu de första uppgifterna om OB-tilläggen för tidningsbud i det nya Seko-avtalet i Stockholm.
OB-tillägget för tidningsbud ska alltid vara 42.52 per timme och ökar till 43,55 den 1 juni 2015.
Detta gäller alla dagar 22-06, men på lördag,söndag och helg 22-07
Seko gick också med på att förändra minimiarbetstiden enbart för tidningsbud nattetid. Alla andra anställda på företaget har 4 timmar som minsta arbetstid.
Men Bring framförde i förhandlingarna att det var oerhört angeläget att sänka 4-timmarsregeln endast för tidningsutdelning nattetid.
Och i det lokala avtalet har man skrivit ner det till två timmar som lägsta schemalagda arbetstid för tidningsbud.
Grundlönen i Sekoavtalet är 2015 18.200 i ingångslön som ökar efter ett år till 19.200. Den fasta slutlönen uppnås efter endast två års anställning och är 2015 21.200. Utanpå detta läggs sedan ett mindre individuellt lönetillägg för de som har mer än två års anställningstid.
Idag styrs verksamheten av samma operativa ledning i Bring Citymail Stockholm, men tidningsutdelningen är utlagd på underbolaget Premo och går under Transportarbetareförbundets avtal.
Enligt Seko är det svårt att sia om framtiden. Om eller hur Bring Citymail kommer att erbjuda de anställda en övergång, eller tvinga över alla tidningsbuden, från Premo till Bring Citymail Stockholm, det vet man inget om idag.
- När det kommer in tidningsbud i Bring Citymail kommer vi att försvara det avtal vi skrivit och värva dem till Seko. Men så länge man arbetar för Premo är det Transport som är det naturliga valet, menar Sekos representanter.
Nu finns det två kollektivavtal för tidningsutdelning i Stockholm. För första gången har det tecknats ett kollektivavtal för tidningsbud utanför Transportarbetareförbundet.
Det är ett nytt lokalt avtal undertecknat av Seko Bring Citymail i Stockholm som omfattar tidningsutdelning nattetid och bygger på Sekos postdistributionsavtal från 2013.
Situationen för tidningsbuden i Stockholm kantas av frågetecken. Framtiden står skriven i stjärnorna. Vad som rör sig i huvudet på Bringledningen vet vi inte.
Sannolikt väger man för- och nackdelar i de båda avtalen mot varandra.
Men mycket tyder på att tidningskoncernerna i Stockholm har gett Bring Citymail fria händer över tidningsutdelningen.
Och Bring kommer att genomföra förändringar av hela verksamheten under den närmaste tiden.
För en tid sedan ändrade Bring Citymail helt plötsligt den bolagskonstruktion som gjordes när de gick in som huvudägare av Premo.
Bolaget för den gamla verksamheten, som kallades Bring Citymail Eken, las ner. De anställda fördes över till Bring Citymail Stockholm KB. Därefter förklarade Bring Citymails ledning helt överraskande att det lokala avtalet som träffats så sent som 2013 inte längre gällde, eftersom det lokala avtalet var kopplat till Bring Citymail Eken.
I förhandlingarna om ett nytt lokalt avtal för Bring Citymail Stockholm KB var företaget angelägna om att tidningsutdelningen skulle föras in i Sekos avtal.
Ob-tillägget nattetid på företaget i övrigt är 400 delat med den månadslön som man arbetar under. Har man över två års anställning går OB-ersättningen en bra bit över 50 kronor i timmen på vardagar nattetid.
I Sekos nya lokalavtal har man gjort en mycket kraftig nerskrivning av OB-tilläggen på natten och gjort om dem till fasta krontal.
De nya ob-tilläggen nattetid är ca. 20 kronor i timmen vardagar och 40 kronor på helgerna. För anställda som inte är tidningsbud finns olika tillägg inskrivna som gör att OB-tilläggen inte minskar i förhållande till det centrala avtalet.
OBS: De första uppgifterna vi fick från Seko om OB-tilläggen visar sig vara felaktiga. Man har inte sänkt OB-tilläggen så kraftigt.
Seko Bring Citymail ändrar nu de första uppgifterna om OB-tilläggen för tidningsbud i det nya Seko-avtalet i Stockholm.
OB-tillägget för tidningsbud ska alltid vara 42.52 per timme och ökar till 43,55 den 1 juni 2015.
Detta gäller alla dagar 22-06, men på lördag,söndag och helg 22-07
Seko gick också med på att förändra minimiarbetstiden enbart för tidningsbud nattetid. Alla andra anställda på företaget har 4 timmar som minsta arbetstid.
Men Bring framförde i förhandlingarna att det var oerhört angeläget att sänka 4-timmarsregeln endast för tidningsutdelning nattetid.
Och i det lokala avtalet har man skrivit ner det till två timmar som lägsta schemalagda arbetstid för tidningsbud.
Grundlönen i Sekoavtalet är 2015 18.200 i ingångslön som ökar efter ett år till 19.200. Den fasta slutlönen uppnås efter endast två års anställning och är 2015 21.200. Utanpå detta läggs sedan ett mindre individuellt lönetillägg för de som har mer än två års anställningstid.
Idag styrs verksamheten av samma operativa ledning i Bring Citymail Stockholm, men tidningsutdelningen är utlagd på underbolaget Premo och går under Transportarbetareförbundets avtal.
Enligt Seko är det svårt att sia om framtiden. Om eller hur Bring Citymail kommer att erbjuda de anställda en övergång, eller tvinga över alla tidningsbuden, från Premo till Bring Citymail Stockholm, det vet man inget om idag.
- När det kommer in tidningsbud i Bring Citymail kommer vi att försvara det avtal vi skrivit och värva dem till Seko. Men så länge man arbetar för Premo är det Transport som är det naturliga valet, menar Sekos representanter.
Kommentarer
Och här sitter man med 8,40kr timmen på VTD... Hmm. Snacka om skillnad, då vi också har arbetat länge men OB går inte upp för det. Och vi har mer post och annat nu att dela ut, utöver vanliga tidningsrundan. När skall dem uppdatera vår titel? 'Tidningspostenbud' kanske...?
Att de sänkte arbetstiden till minst 2 timmar var dåligt. Men vem orkar springa i trappor i minst 4 timmar 6 nätter i veckan?
Kanske kastar man buden i Strhlm o.Götet och får chaffisarna.
Bytt bytt kommer aldrig igen
"men det regleras genom att man jobbar i samma koncern.",är deras svar.
ca 20 kronor är kvällsOB som man får om man jobbar innan 22 vilket ni vad jag förstår aldrig gör.